仕事は楽しいかね?最終講義 の商品レビュー
完璧以上にすばらしい! の大事さが本編通じて紹介されている本。 自分の能力をどう伸ばすかを紹介した本ではなく、クライアントや同僚にとってよい影響を与える自分作りを考えさせてくれる本でした。
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会社が宝だと思う人になるための考え方、行動を物語形式で伝えている本。 まず何か完璧なものを見つけ、そのうえでそれをより良くする事を考えていく、周りを巻き込んで行く。そうする事で人生のすべての時間を精一杯生きていき、充実した人生を送って行く。そう言う人生を送って行きたいものだ。
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完璧よりも素晴らしい。 このフレーズがしっくりきた。仕事を楽しむための行動や意識はどんなところか。 仕事を楽しむ環境や条件は 良い会社には特別な人がいる 良い社員は自分の仕事を分かっている 最高の社員は人より多く質問することで多くを知り人とは違う考え方ができる 意識すべきこと...
完璧よりも素晴らしい。 このフレーズがしっくりきた。仕事を楽しむための行動や意識はどんなところか。 仕事を楽しむ環境や条件は 良い会社には特別な人がいる 良い社員は自分の仕事を分かっている 最高の社員は人より多く質問することで多くを知り人とは違う考え方ができる 意識すべきこと 完璧は創造性の障害となる 素晴らしいを求める 良いと思ったその先を意識しもっとよくできるか素晴らしくできるか自問する 完璧なものを見つけたら更により良くすることを試る 今後の行動へ 待つのではなく自ら行動、人より質問する 相手へ期待を込めたコミュニケーション 常に謙虚に外からの情報を取り込みハイパーロジックへの糧とする 現状に満足せず、もっと良くならないかを意識して行動する。 好奇心の中に謙虚さを持ち、完璧のその先の「素晴らしい」を求める。そのためには人を信頼し任せることも大事。 広角の知識、情報がスパークしてハイパーロジックを体感したい。
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オーディオブック 第二弾まで面白かったので最終講義まで聴いた。 最高の社員になれるように行動しようと思う。 3作全部今度は本で読み返したいと思う(^^)
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完璧という言葉は創造性をかき消してしまう。「どれだけ素晴らしくできるだろうか」と問いかけを繰り返そう。
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物事を完璧以上にすばらしくし、関わる人みんなを向上させることができる人間になれば、周囲から頼られ充実した人生を歩むことができる。 「どれだけ素晴らしくできるだろう?」 「もっと良くできないかな?」 ↑ 仕事においても、ビジネスにおいても、人間関係や人生においても、この言葉を指...
物事を完璧以上にすばらしくし、関わる人みんなを向上させることができる人間になれば、周囲から頼られ充実した人生を歩むことができる。 「どれだけ素晴らしくできるだろう?」 「もっと良くできないかな?」 ↑ 仕事においても、ビジネスにおいても、人間関係や人生においても、この言葉を指標に行動して世の中にプラスの影響を与えていきます。
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好奇心こそが、無敵の強みなんだ。 試してみることに失敗はない。何かを試すということは、より良い方法を探してトライすることだ。たとえ思ったようにうまくいかなくても、試す前とは違う自分になっている。なぜなら、現状を打破すべく力を尽くしたのだから。 善行を積み重ねることの中に、偉大さは...
好奇心こそが、無敵の強みなんだ。 試してみることに失敗はない。何かを試すということは、より良い方法を探してトライすることだ。たとえ思ったようにうまくいかなくても、試す前とは違う自分になっている。なぜなら、現状を打破すべく力を尽くしたのだから。 善行を積み重ねることの中に、偉大さは存在しているのかもしれない。 他の案を出しても受け入れてもらえるとは限らないって覚悟しておくんだよ。受け入れられなくても、構わないんだから。ほとんどの人は、現状にしがみついていたいだけなんだから。大事なのは、きみが頭脳を成長させ続けることなんだ。 完璧以上に素晴らしい社員とは、誰よりも頭がいい天才ではなく、特別な理解力や洞察力を持つ人のこと。他人の気持ちをとても敏感に感じ取ることができる人のこと。 人は誰かの目になるのが大好きなんだ。だから情熱を持ち、それを表明するっていうことが大切なんだ。 真実を恐れる心は学習を妨げます。 どこからでも、どんな人からでも新しいアイデアを見つけてくれる人は、心の広い人です。 実験を愛し、よく学ぶ人は、勇気のある人です。 決して最後まで到達できないと分かっていても理解しようとする人は、思いやりのある人です。 求められていないのに与える人は、寛大な人です。 広い心、勇気、思いやり、そして寛大さ。これを全部あわせると、昔ながらの美徳、高潔さが得られます。
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数々の会社の中でプロジェクトを成功に導いた人材を紹介している。基本的には集合知の活用方法を紹介している。 印象に残った話は、仕事を80パーセント仕上げて別の人に残りの80パーセントを任せる方法。自分が全てに詳しい必要はなく、本棚のように人の見出しを飲み込んでおけば良い。 完璧な人...
数々の会社の中でプロジェクトを成功に導いた人材を紹介している。基本的には集合知の活用方法を紹介している。 印象に残った話は、仕事を80パーセント仕上げて別の人に残りの80パーセントを任せる方法。自分が全てに詳しい必要はなく、本棚のように人の見出しを飲み込んでおけば良い。 完璧な人材ではなく完璧以上に素晴らしい人材を目指す。
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〈最終講義〉では、会社の中での自分の振る舞いについて、物語を通じてハウツーが書かれている。完璧以上に素晴らしい社員になるためには、常識範囲内の考えや行動ではたどり着かない。非常識であることであり、自分の知識に満足せず、常に学び続けなければいけないなと感じた。常に問うことは「どれだ...
〈最終講義〉では、会社の中での自分の振る舞いについて、物語を通じてハウツーが書かれている。完璧以上に素晴らしい社員になるためには、常識範囲内の考えや行動ではたどり着かない。非常識であることであり、自分の知識に満足せず、常に学び続けなければいけないなと感じた。常に問うことは「どれだけ素晴らしくできるだろう?」 個人的に好きな文 人と接するときは、”常に”相手の無限の価値を”忘れねはならない”んだ。 仕事に情熱を注ぐ人が成功を手にしやすいのは、情熱がアイデアを引きつける磁石だから。
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・人と接するときは、"常に"相手の無限の価値を"忘れてはならない" ・一緒に仕事をした人からぜひ自分のチームに来て欲しいと言われる人間になること ・待っていたって"適当な時期"なんか決して訪れないし、"成功する...
・人と接するときは、"常に"相手の無限の価値を"忘れてはならない" ・一緒に仕事をした人からぜひ自分のチームに来て欲しいと言われる人間になること ・待っていたって"適当な時期"なんか決して訪れないし、"成功する"ために必要なものがすべてそろうなんてこともない ・最高の社員になるつもりなら、待っていないでとにかく実行する人間、周りのレベルを引き上げる人間になる覚悟がいる ・人は何かを学んだり技術を身につけたりすることで、まだまだ学ばねばならないと気づく。聡明な人間は謙虚なんだ。賢者は決してうぬぼれない。鋭い眼識を持つがゆえに謙虚になるんだ。 ・誰が知っているかわかっていれば、自分が知っているのと同じだ ・最高の社員が人とは違う考え方をするのは、人より多くのことを知っているから。彼らが人より多くのことを知っているのは、人より多くの質問をするから。 ・偉大な社員には典型的な会社人間とは異なる点が3つある ⚫︎愛される非常識人であるな ⚫︎他人の頭脳を惹きつけるセクシーな頭脳を持っている ⚫︎人がコミュニケーションを必要としていることを感じ取る能力、組織的直感を持っている ・与えられた仕事以上のことをすることで、職場全体の意識を高め、周りの人々をも向上させる ・自分とは違うアイデアを持つ人々との出会いは、自分の知識を増やす一つの方法だ
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