伝説の新人 の商品レビュー

小宮謙一,紫垣樹郎【著】

2020/04/26

新人時代は、とにかくできるだけ多くの情報をインプット→アウトプットできるように心がける。会社は”学ぶ”場所ではなく、学んだことを”生かす”場所であること。何もできない自分ができることを考えて、誰よりも早く会社に来て、雑務して、先輩をまねて、挑戦し続けること。
自分の新人時代を振り返るとともに、今後の社会人人生どうふるまうかを考える為に読みました。

2020/04/26

　本書は、20代で突き抜ける人の共通点を端的に記載している。欲を言えば、項目の優先度についても記載していただけると、より実践しやすいのでよかったように感じた。
　個人的に1番大事だと感じた項目は、「与えられた仕事に対して期待を超えて実践する」ことである。これが、本に記載されている全ての行動に繋がっているように感じたためである。これを実践するには、相手の期待を察することが必要不可欠であり、相手目線でものごとを考える能力が求められる。
　今後は与えられたものに対して、淡々と実行するのではなく、「なぜこの仕事を頼んだのか」、「何の結果を求めているのか」について考える癖をつけていきたい。これにより、相手目線で考える能力が高まり、期待を超えて実践することに繋がるはずである。
上記のように、本書は意識を高めてもらえるエナジードリンクのような本となっている。入社前に拝読できてよかったと感じている。

2020/04/22

優秀な新人と言われる人々がどんなことを継続してきたのかということがわかりやすくまとめられている本。
読み終わった直後、非常にやる気が出た。
特に、「人生における失敗者の多くは、諦めた時にどれだけ成功に近づいていたかに気がつかなかった人たちである。」というエジソンの言葉が引用されていた部分は心に残った。
もっと本を読もう。インプットを増やそう。

2020/03/30

「必要最低限を少し越えた仕事をしろ」
「当事者意識を持て」
「たとえ休みの日であっても、起きている間は常に仕事のことを考えろ」

これは私が過去に上司から言われたことであるが、本書を読んでその言葉が如何に仕事の核心を表現しているかを身に染みて感じることができた。

必要最低限を越えろ。
これは、任された仕事を試された仕事と捉え、100点満点の仕事に+1%の工夫をすることを習慣にすることである。

その1%の工夫は当事者意識から芽生える。当事者意識とは物事を他人事と思わないことであり、今自分の所属しているチームが何を目標としており何を欲しているのかを正確に把握すること。さらに、チームだけでなく上司や会社全体へと関心の輪を広げていくことが大切である。

つまり、会社全体まで関心の輪を広げるためには、休みの日も仕事のことを考えて情報収集を行い、自ら課題を模索できるかが必要となる。

これらを過去に上司に言われたことと照合し、仕事を行う上で大切なエッセンスを学ぶことができた。

しかし、これらが本当に出来るだろうか？
本書の読者には「理想論を並べただけ」「社畜になるための本」と表現する人もいるだろう。確かに昨今の日本社会には受け入れ難い表現もないわけではなく、特に「休みの日も仕事を考える」といった類の表現はその批判を生みやすい。私もそれに理解は出来るが、イチローなどの伝説を生み出す人になるためには本書に書かれている以上の努力が必要であるのは言うまでもない。つまり、誰よりも有能な人として同期よりも数歩先をいくためには、その社畜とも揶揄されることを習慣化しなければいけないのである。

平凡な社会人として同期と共に歩んでいくのか、同期で1番評価される人となるのかを自分自身に問いかける良い機会にもなるだろう。

2019/11/03

仕事に対する意識ややる気があがった。
日常の業務に活かせそうなポイントがいくつもある。

→To. 私
どんな雑務であっても「頼まれごとは試されごと」の意識で。
新人の特権があるうちは何度も読み返すこと。
チャンスノートと読書はマスト。
そして自分の立場に置き換え、全て実行してみること。

2019/10/23

自分のやる気に火をつけてくれる本でした。
ビジネスの世界で全ての行動に対して、意味を深掘りしている本でした。
仕事の中で、「こうした方がいいのかな？」と悩む場面のことも、しっかりとその行動にフォーカスし意味づけして解説しているので、すぐに実践できると感じます。
また仕事外での日常生活から実践できることも書かれてあるので、普段の生活から意識できることがたくさんあります。
入社前にもう一度読み返したいと思いました。

2020/02/06

やる気を奮い立たせるために良い起爆剤になる本。かなりスケールが大きいことから、日常で実践できることまで、様々な着眼点から伝説の新人になる方法が書いてある。これを全てできるようになれば、たしかに伝説になれるだろう。弱気になったら読むと良いかも。

2019/08/12

40代のサラリーマンは読む必要はない。入社1年目の若手が読む本。しかも成功したい、出世したいと思う人だけだ。

2019/04/24

期待を上回るいしき。
そのための期待値調整。
頼まれることは試されている。
当事者意識を持つ。
めちゃめちゃ高い目標を。
事実は１つ、解釈は何通りもある。
物事を多角的に見る意識を。
相手が喜ぶかどうかを基準にする。
ギブに集中。テイクへの感謝ももちろん忘れず。
相手をまず好きになる。
伝えた人が次の人に伝えるように伝えることが大事。
意味含有率を高く。
真似る意識を。

2018/12/17

2回完読しました。

この本を手に取っている時点ですでに周りよりも意識高くあるということに気付けた。

このままスタートダッシュを決めて、出世の波に乗りたい。