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誰でもリーダーになれる3つの約束 の商品レビュー

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23件のお客様レビュー

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2011/11/05

リーダーになるために、自分がこうならんといかん、部下にはこうあるべき、働きやすい環境を整備することの3つに層別してまとめられています。 一個一個のテーマについて著者のエピソードが込められているので、読みやすいし入り込みやすい内容です 何よりマネージャー時代本当に一人一人と向き...

リーダーになるために、自分がこうならんといかん、部下にはこうあるべき、働きやすい環境を整備することの3つに層別してまとめられています。 一個一個のテーマについて著者のエピソードが込められているので、読みやすいし入り込みやすい内容です 何よりマネージャー時代本当に一人一人と向き合うすごい人なんだなと改めて感心しました。人が好きで人と喜びあうことが幸せだと考える人なんだろうなぁと想像しました。

Posted byブクログ

2011/11/04

リーダーになるためには、どういうことをやればいいかが示されている本。大きくは「自分との約束」「部下への約束」「環境を作る約束」の3つが重要ということであるが、その中身も細かく書かれており、その中から自分に合うものを実践すれば良いと思う。 和田さんの本なので、「陽転思考」を基本にし...

リーダーになるためには、どういうことをやればいいかが示されている本。大きくは「自分との約束」「部下への約束」「環境を作る約束」の3つが重要ということであるが、その中身も細かく書かれており、その中から自分に合うものを実践すれば良いと思う。 和田さんの本なので、「陽転思考」を基本にしているが、その中でも気づきがあったのは、「とにかく明るく」と「マネージメントしない」である。仕事が忙しいと、明るくできないことが多くなるが、リーダーは明るくないと、職場の雰囲気が悪くなり、仕事に悪い影響を与えるということである。マネージメントしないというのは、リーダーでも現場に飛び込んで、部下と一緒に仕事をする必要があるということである。 その他にも、いろいろ気づきがあったので、非常に良いと思う。

Posted byブクログ

2011/10/29

和田氏自身の経験を織り交ぜながら纏められていて、わかりやすい。 場面、場面で共感できるところもありました。 特に。 第三章 環境をつくる約束 にある 成功事例をシェアする 褒め合う環境を作る いつも情報収集して伝える などは、やってないことはうまく取り入れてみ...

和田氏自身の経験を織り交ぜながら纏められていて、わかりやすい。 場面、場面で共感できるところもありました。 特に。 第三章 環境をつくる約束 にある 成功事例をシェアする 褒め合う環境を作る いつも情報収集して伝える などは、やってないことはうまく取り入れてみたい、やっていることはブラッシュアップしたい項目です。

Posted byブクログ