貧困化するホワイトカラー の商品レビュー

森岡孝二【著】

2017/01/15

２００９年刊行。ホワイトカラー・エグゼプション制度、過労死判例などの各種判例、労働関連のデータが詳述されている。現代は、労働者だけでなく使用者も厳しい時代であるとは思うが、社会の連帯を保つには、利益を配分しながら(ワークシェアリング的なもの)、全体で痛み(損失)を分かち合うのが望ましいのではないか。また、ホワイトカラーの生産性は、勤務時間外に、仕事以外のことを考えたり経験したりすること、適度な安心感で向上する。いつも自分の仕事ばかり考えていること前提とするエグゼプション制度は誤りと思えるが、如何？

2014/02/08

管理監督者にしろホワイトカラー・エグゼンプションにしろ企画型裁量労働制にろ、それぞれにふさわしい権限と報酬が与えられていればいいんですけどね・・・対象が年収400万以上という案ではなあ。タイトルと少しベクトルの違う女性差別に１章割かれているのは作者の思い入れでしょうか。

2013/01/20

本当のホワイトカラーはもう増えない。
仕事が増え過ぎ。過労しすぎ。
命に代わる仕事なんてないのだが。

2012/07/03

働く若者論的なものに興味が出始めたので、目についたものをちまちま読む→雇用問題についても興味が出始めたので読み始めているがもう範囲が広がりすぎてわけわからんかんじに。

これまたおもしろかった。
読んできた他の本と比べると割と硬めで、統計とか制度背景とか読み方も丁寧に解説してくれているかんじ。
また読みたい。

2011/12/25

リストラ、過労死、ホワイトカラー・エグゼンプション。
正社員の地獄が生々しく描かれています。
派遣社員も大変そうですが、正社員もゴールではない。
人的資本を最大化するための新たな戦略が求められています。

2011/07/02

現・関西大学経済学部教授（株式会社論、企業社会論）の森岡孝二によるホワイトカラー労働者論。

【構成】
序　章　恐慌が壊れた雇用を直撃する
第１章　悲しき中流階級－ホワイトカラーの原像
第２章　しぼられるホワイトカラー
第３章　このままでは仕事に殺される
第４章　雇用差別に屈しない
第５章　阻止されたホワイトカラー・エグゼンプション
終　章　市場個人主義を超えて

タイトルと構成が示すように、著者の狙いは不安定な雇用形態、長時間労働、賃金の切り下げを企業から強いられるホワイトカラー労働者の現状を明らかにするとともに、そのような労働状況を作り出している政府・企業の姿勢を批判的に論じるものである。

通読して、特に目新しい主張があったわけではないが、様々な労働統計から数値を引いて議論に実証性をもたせようとする著者の姿勢は伝わってくる。また、長時間労働による過労死問題、男女雇用差別などでは、問題に無自覚な企業への鋭い批判を投げかけている。

その反面、総論としてのホワイトカラーを論じるあまり表面的な数値にしか言及できていないようにも感じられる。例えば平均賃金の低下を論じるならば、労働人口全体の年齢の推移にも注意すべきであるし、ホワイトカラーでも若年と中年以上では労働時間も賃金も大きく差がついているのは明らかであろう。

また、非正規雇用者の労働条件改善といった主張にも一理はあるが、しかし企業は中長期的には労働生産性を高めて国際競争に勝ち残っていかねばならないわけで、社内で行われる全ての業務に対して同等の賃金を支払うということは合理的とは思えない。さらに、そのような高い労働条件の確保が義務化が進めば進むほど、ますます正規雇用者の途が閉ざされてしまう可能性も高い。

個人的には日本企業は、年功序列の終身雇用に新卒至上主義という保守的で硬直的な人事制度が色濃いために、正規社員の雇用流動性が低くなり、それに伴って企業への従属性が高くなり、正規社員の雇用を守らんがために、非正規雇用にかかる労務費を低く抑えなければならない構造的な問題を抱えている。

本書のように従来から行われている主張を、統計上の数値で明らかにするだけではこの問題の本質に迫れないのではないか？

2014/10/28

［　内容　］
二〇〇八年から始まる恐慌のあおりを受けて、派遣社員の大量解雇など、雇用情勢は非常に悪化している。
もはやホワイトカラーが勝ち組であるといった風潮は存在しない。
非正規化、過重労働、成果主義といった圧力が重くのしかかり、ついには死に至ることもある。
そのような日本のホワイトカラーの働き方・働かせ方に切り込み、その困難の背景と原因を探る。

［　目次　］
序章　恐慌が壊れた雇用を直撃する
第１章　悲しき中流階級―ホワイトカラーの原像
第２章　しぼられるホワイトカラー
第３章　このままでは仕事に殺される
第４章　雇用差別に屈しない
第５章　阻止されたホワイトカラー・エグゼンプション
終章　市場個人主義を超えて

［　ＰＯＰ　］

［　おすすめ度　］

☆☆☆☆☆☆☆　おすすめ度
☆☆☆☆☆☆☆　文章
☆☆☆☆☆☆☆　ストーリー
☆☆☆☆☆☆☆　メッセージ性
☆☆☆☆☆☆☆　冒険性
☆☆☆☆☆☆☆　読後の個人的な満足度
共感度（空振り三振・一部・参った！）
読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ）

［　関連図書　］

［　参考となる書評　］

2009/11/01

個人的には、新しく得たことがあまりなかったように思うので☆２つ。

また、ひたすらに経営側、政府側の姿勢を非難しているだけで、新たな働き方を示してはいるものの、その経済への影響などの考察がされていないように思う。

2018/11/30

非正規社員だけではなく、ホワイトカラーの人々もまた流動化している。今のところ一番新しい労働に対する言説かな。