汗をかかずにトップを奪え！ の商品レビュー

三田紀房【著】

2009/10/04

仕事も勉強と一緒。まじめに考えるな!桜木建二のビジネス突破塾、開講!カネがない、コネがない。でも出世したい!だったら、◎会社を使って「値打ち」を上げろ!◎リターンのある「人脈」を手放すな!◎現金になる「時間」をひねり出せ!◎手帳は「結果」を書き込め!◎他社から「指名買い」される存在になれ!◎仕事の「王道」を制してルールを「つくる側」にまわれ!大人気漫画『ドラゴン桜』の著者によるサラリーマンのための『ドラゴン桜』流・人生必勝の仕事術!

2009/10/04

会社という組織を
著者の視点が　ずばっと見切っている感じがした

たしかにと思える点あり

全体に字が大きく　行間も広い
ふむふむっと体感でわかりつつ
一気に読み切れる本でした。

2009/10/04

★読む目的
ドラゴン桜流ビジネスを学ぶ！

★読書レベル
シントピカル読書

★メインブランチ
『はじめとおわりに』　『格差』　『ひまつぶし』　『備える』　　

★ＩＮＰＵＴ
　　・仕事力とは生きる力。会社の中外問わず、やるべきこと変わらない。多くの協力者
　　　あって可能
　　・どれだけ多くの仲間に囲まれているか、どれだけ人生を楽しんでいるかが最終の
　　　仕事力を決める。仕事において一番楽しいのは、刺激的な出会い
　　・リストラされているのは実は若者（新卒見送りなどで）。安い賃金で大量の若手雇い、
　　　高い賃金の中高年を支えている
　　・人が会社を辞めたい理由のＮＯ１は人間関係。どんな会社に転職しても、半径５ｍの
　　　人間は変わらない
　　・会社の地盤、看板使いこなす。その為に出世する。その為の条件?人脈?無駄を
　　　なくす?敵をつくらない

★ウガンダの感想
　ドラゴン桜の漫画は読んだことはないですが、ＴＶで見たときは衝撃的でした。主人公の
桜木弁護士の独特の考えが、この本にもよく出ています！

★一言で言うなら
　『会社員は一生学生！』

★ＯＵＴＰＵＴ
　　・リスクが先に浮かぶ人は、いざと言う時に何も決断できない。リスクなき決断など
　　　ないことを理解
　　・選択肢：?転職?独立?会社に残る　人を忘れた独立は必ず失敗する。まずは会社
　　　員を極める。転職・独立は自分を変えるきっかけで、条件ではない
　　・２つの誤解?中立公正?がんばれば認められる。どこかのおっさんが、自分の欲を満
　　　たすためにつくった組織が会社であり、どこまでも人間臭く、不完全な組織が会社
　　・人間の悩み断ち切る?必要以上に好かれようとしない?別人格演じる?たかが仕事
　　　と割り切る。人間関係をキズキズさせる原因は嫉妬心であること理解
　　・たて、よこ、ななめの人間関係を築く。たては『便利屋』よこは『兄弟関係』ななめは
　　　『外部』に仲間をつくる

★BookCrossingしたい度
　『★★★☆☆』

2009/10/04

http://blog.livedoor.jp/daimon27/archives/523509.html

2011/01/25

いいことはたくさん書いてありますが、しっくりと来ませんでした。確かにそれは言えてる！と思うことは何度もありましたが、「なぜ漫画家なのにそんなことが分かるの？　それは実体験？精神論？」をいう疑問が心のどこかにあったからだと思います。

2009/10/04

ドラゴン桜の作者の自己啓発本。
最後の「指名される技術」の部分はなるほどと思うな。
簡単にできそうでなかなかできないことばかりの気もするけど。

-20080114購入

2009/10/07

書店でこの本を見たとき、「これまでの常識が思考を遮っていたのではないか？」と思い、衝動的に購入。凄く読みやすくて、一気に読んでしまった。内容については、「トップを目指していくに当たってどういう意識を持つべきなのか？」という話が中心です。「ドラゴン桜流」と書いてあるとおり、かなり過激なメッセージが書いてありましたが、表現にとらわれずに考えてみると、一理あるな、と思えることが多かったです。まあ、対象読者の年齢として少しずれていたので、共感できないことも当然あったわけですが、面白かったです。