デザイナー採用の教科書 成長する組織に必要な「デザイン人材」の見つけ方・育て方

株式会社グッドパッチReDesignerチーム(著者)

• 販売会社／発売会社: 宣伝会議
• 発売年月日: 2025/12/22
• JAN: 9784883356294

商品レビュー

2026/05/26

3.3

ざっと見
ノンデザイナーがデザイン組織づくりする際にはとても参考になりそう

以下が印象に残った
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最後に一つ、面白い話を紹介しましょう。今一番デザイナーが行ってみたい最先端の企業はどんな要件を求めているのか、OpenAIの求人を調べてみたんです。挙げられていたのは、大規模ソフトウェアの開発実績・高水準のUX/UIのインタラクションの設計能力・・・・高いスキルや豊富な経験は当たり前なんですが、その中にユニークな一行が脱載されていました。「曖味な問題に取り組み、明確なビジョンに形作ることを楽しめる方 （Enjoy cackling ambiguous problems and shaping them into a clear vision）」です。
これは、「不確実な状況に対して、仮説と行動で道を切り開ける力」を意味しているのだと思います。実は、調べてみると有名なスタートアップ（Anthropic／Stripe／Asana/Airbnb／Canyaなど）のデザイナー求人にも「曖昧さへの耐性」の要素が入っていることが分かりました。