![リーダーのためのコーチングがイチからわかる本 部下を持ったら身につけたい!](https://content.bookoff.co.jp/goodsimages/LL/002044/0020443567LL.jpg)
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | すばる舎 |
発売年月日 | 2024/11/06 |
JAN | 9784799112793 |
- 書籍
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リーダーのためのコーチングがイチからわかる本
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リーダーのためのコーチングがイチからわかる本
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【学び】 マネジメントの基本にコーチングを置く。 フィードバックをすることで共通の目的地に辿り着く。 【実践】 オートクラインを意識させる、質問を事前に準備して、ヒアリング前提1on1のミーティングを実施。評価はフィードバックを意識して行う。 【まとめ】 •オートクライン→自...
【学び】 マネジメントの基本にコーチングを置く。 フィードバックをすることで共通の目的地に辿り着く。 【実践】 オートクラインを意識させる、質問を事前に準備して、ヒアリング前提1on1のミーティングを実施。評価はフィードバックを意識して行う。 【まとめ】 •オートクライン→自分の発した言葉で自分の考えに気づく •部下との1on1ではオートクラインにさせるために聞くことに徹する •共通点を作りにいく ①ミラーリング②ページング③バックトラッキング •アクノレッジメントとは ①存在承認②行動承認③成果承認④成長承認 •質問の軸 ①時間②人③状況④場所 •共通の目的を持ち、それを実現させるために適切なフィードバックを行う
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