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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 旬報社 |
発売年月日 | 2024/04/30 |
JAN | 9784845118915 |
- 書籍
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ワークルールの超きほん 働きはじめる前に知っておきたい
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ワークルールの超きほん 働きはじめる前に知っておきたい
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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
必要最低限のルールがわかりやすく説明されていました。まだまだ整備されていない会社が多そうです。 障害者雇用 43.5人以上の会社では2.3%以上の障害者雇が必要。50人なら必ずわ1名は雇用が義務 高齢者雇用 60歳未満の定年は禁止 65歳定年22.2% 賠償、ノルマ 労働者...
必要最低限のルールがわかりやすく説明されていました。まだまだ整備されていない会社が多そうです。 障害者雇用 43.5人以上の会社では2.3%以上の障害者雇が必要。50人なら必ずわ1名は雇用が義務 高齢者雇用 60歳未満の定年は禁止 65歳定年22.2% 賠償、ノルマ 労働者のミスで罰金を支払わせることはできません ※皿を割ったら弁償。ノルマ未達の場合は減給 ※バイトテロなどは損害賠償請求 時間外労働 月45時間 36協定、年間720時間、月60時間
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値段が高い!こんなに大きい本である必要あるか?と思いますが、内容はよいです。YAコーナーなどに面出しするなど、長く書架において、労働法に関する基本書として読まれる想定で購入するのはありかなと思います。ただ法律って改正されるので、あんまり高い本はなぁ…と思うのですが、基本となる10...
値段が高い!こんなに大きい本である必要あるか?と思いますが、内容はよいです。YAコーナーなどに面出しするなど、長く書架において、労働法に関する基本書として読まれる想定で購入するのはありかなと思います。ただ法律って改正されるので、あんまり高い本はなぁ…と思うのですが、基本となる10ポイント、などは普遍的な内容かなと思いますので、買う価値はありではないでしょうか。値段がすごいこと、堅牢製本であることなどから見ても、個人での購入ではなく、図書館などでの購入を見込んでいる資料だと思います。それに適した内容ではないでしょうか。
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