商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
発売年月日 | 2023/06/28 |
JAN | 9784478117798 |
- 書籍
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人材開発・組織開発コンサルティング
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人材開発・組織開発コンサルティング
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商品レビュー
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タイトルから分かる通り、組織・人事に関わるコンサルタントはもちろんですが、それのみならず事業会社の人事部門に従事するビジネスパーソンにも必読の一冊です。 網羅的に人材開発・組織開発の概念や理論、そして実践の基本プロセスが解説されています。 「科学知」と「臨床知」の両利きで向き合う...
タイトルから分かる通り、組織・人事に関わるコンサルタントはもちろんですが、それのみならず事業会社の人事部門に従事するビジネスパーソンにも必読の一冊です。 網羅的に人材開発・組織開発の概念や理論、そして実践の基本プロセスが解説されています。 「科学知」と「臨床知」の両利きで向き合うこと、高いセルフアウェアネスを有し、学び続けることの重要性を改めて認識しました。
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人材開発と組織開発のための7つのステップを解説。 メンバーとの信頼の築き方、現場のデータ収集、分析のコツ、対話の方法、現場実践の促進方法、評価のポイントまでが、事例とともに、具体的に書かれています。 人材開発・組織開発に携わる人々のための、日本初の教科書です。 筆者がリスペクト...
人材開発と組織開発のための7つのステップを解説。 メンバーとの信頼の築き方、現場のデータ収集、分析のコツ、対話の方法、現場実践の促進方法、評価のポイントまでが、事例とともに、具体的に書かれています。 人材開発・組織開発に携わる人々のための、日本初の教科書です。 筆者がリスペクトする経営者である、ヤフーの元CEO宮坂学さんの口癖は「本を1トン読め」です。プロフェッショナルたるもの、読書を習慣づけたいものです。 ー 446ページ 人材開発・組織開発の実践家は、 他者に学べ、 変われ、と言う。 そういう、あなたはどうなのだ? あなたは学んでいるのか? あなたは変わろうとしているのか? 学び多き人生を! ー 446ページ
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ずっと積ん読していたが、会社に来た人事コンサルの方に勧められて読破。 めちゃくちゃ体系的にまとまっているし、とにかくわかりやすい。 これに沿って勧めていくのがよい、まさに教科書や手引き。
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