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ただの人にならない「定年の壁」のこわしかた マガジンハウス新書013
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | マガジンハウス |
| 発売年月日 | 2023/01/26 |
| JAN | 9784838775156 |
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ただの人にならない「定年の壁」のこわしかた
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商品レビュー
3.3
4件のお客様レビュー
自分が気になる、好きなことをしている人のところへ行って、ただでもいあから働かせてもらう。 それが、次の「仕事」につながる。 無料のなにかを提供して、何処かで思い切って有料化してみる。 その値段を上げていく。 値段に見合った内容とするよう、楽しみながら改善していく。 というところ...
自分が気になる、好きなことをしている人のところへ行って、ただでもいあから働かせてもらう。 それが、次の「仕事」につながる。 無料のなにかを提供して、何処かで思い切って有料化してみる。 その値段を上げていく。 値段に見合った内容とするよう、楽しみながら改善していく。 というところが、なんか良かった。
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老後はサラリーマンではなく、いや、老後こそフリーランスが良いのでは、という本。その為に、肩書きに囚われないユニークな名刺を作ろうとか、異なる世代や職種の人と交流しようとか、良いことを書いている。 定年後、賃労働をしなくても、何かしら組織に属して人の役に立つ、そこそこの難易度、そ...
老後はサラリーマンではなく、いや、老後こそフリーランスが良いのでは、という本。その為に、肩書きに囚われないユニークな名刺を作ろうとか、異なる世代や職種の人と交流しようとか、良いことを書いている。 定年後、賃労働をしなくても、何かしら組織に属して人の役に立つ、そこそこの難易度、そこそこの責任感で仕事をするというのは、張りのある人生を送るためにも重要なのかもしれない。その証明として、対価を得ることもモチベーションに繋がるのだろう。 組織人は戦略的人間関係で成り立っている。瞬時に上下関係を見抜き、自らの利害に当て嵌めた打算的な付き合いを、多かれ少なかれ、処世術として、あるいは礼儀としても意識せざるを得ない。しかし、それでやっていけるのは、組織の力学が働く世界だからであり、定年すると、途端に同僚や後輩から声がかからなくなる。生身の人間としての友人関係ではないからだ。会社の利害関係に身を置き、慣れ、使い物にならなくなる前に、フリーランスでもサラリーマンでも良いが、とにかく、利害なき友人を作り、妙な承認欲求に塗れた世界から距離を置けるようにした方が良い。
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貯金の残高を気にするより小さく稼いで気楽に生きる!老後不安をまるごと解決する令和フリーランスのすすめ定年後生き方働き方を完全ガイド【目次】 第1章ただの人にならない「定年後」のすすめ(ストーリ1家に居場所がない経理マンの叫び;明るく楽しい老後は不可能なのか?;優雅な「年金暮らし」...
貯金の残高を気にするより小さく稼いで気楽に生きる!老後不安をまるごと解決する令和フリーランスのすすめ定年後生き方働き方を完全ガイド【目次】 第1章ただの人にならない「定年後」のすすめ(ストーリ1家に居場所がない経理マンの叫び;明るく楽しい老後は不可能なのか?;優雅な「年金暮らし」は過去の話~) 第2章現役世代のための「フリーランス思考」のすすめ(ストーリー2公私ともにお疲れ気味の働き女子たち;会社は軍隊的な組織である;自分を正しく評価して自信を取り戻す~) 第3章定年後は「助けられ力」がものを言う(ストーリ3倒れた父の面倒をみるヤングケアラーの日常;正しく衰える方法を考える;オランダ絵画に見る人間の一生)
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