商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | すばる舎 |
発売年月日 | 2022/11/30 |
JAN | 9784799110881 |
- 書籍
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リーダーは話し方が9割
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リーダーは話し方が9割
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商品レビュー
3.9
42件のお客様レビュー
Audible にて。 話す力、聞く力のみならず、話させる力とても大事だと思うし、大事だと思っても実践するのはなかなか難しいから、この点毎日意識して仕事に取り組みたいと思う。 後は、失敗談を話す。自分の成功を絶対にひけらかさない。改めて強く認識させられました。結局、重要な点は...
Audible にて。 話す力、聞く力のみならず、話させる力とても大事だと思うし、大事だと思っても実践するのはなかなか難しいから、この点毎日意識して仕事に取り組みたいと思う。 後は、失敗談を話す。自分の成功を絶対にひけらかさない。改めて強く認識させられました。結局、重要な点は他の本でも言われてる点だなぁと思いました。 ただただ、相手の幸せを思って話す。
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今、子どもを相手に接する中で日々意識していることがたくさん書かれていて、相手は違えど、対人という意味で、話し方において本質的に大切なのはスキルよりもメンタルだと言うことを改めて確認できた。 「どうしたら伝わるだろう?」 「どうすれば相手が理解しやすいだろう?」 結局、話し方が...
今、子どもを相手に接する中で日々意識していることがたくさん書かれていて、相手は違えど、対人という意味で、話し方において本質的に大切なのはスキルよりもメンタルだと言うことを改めて確認できた。 「どうしたら伝わるだろう?」 「どうすれば相手が理解しやすいだろう?」 結局、話し方が上手い人もリーダーとして魅力的な人も、相手の幸せを考えているかどうか?ということ。 自分が今日から取り入れられることとしては、 ・何かを話す前に名前を呼ぶこと。 名前を呼ぶことで相手は無意識に自己重要感が高まっていく。 ・理解した内容を相手に話させてみる 伝えると伝わるは違う。相手によって理解度は変わる。 ・目標ではなく目的を伝える 「なぜ?」により、意味を問う。 人は「なぜ〇〇が必要なのか?」「〇〇がどんな意味を持つのか?」が明確になるとモチベーションが継続する
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相手を純粋に喜ばせることを意識して話すということ それだけでもだいぶ変わる。 相手のことを考えて伝えるようになるから。 じぶんに方向が向いているとエゴな話し方、伝え方になってしまう 相手を5歳児だと思って話すようにすること。 分かりやすく伝わりやすい言葉で意識をする
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