99%はバイアス

ひろゆき[西村博之](著者)

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2022/09/07
• JAN: 9784478116104

商品レビュー

2026/09/11

99%のことはしょせん先入観。
99%のどうでもいい思い込みは捨てて、1%の自分にできる努力をしようよ、と「1%の努力」と2作で1セットの1冊。
同調圧力→承認欲求→反射神経→有閑階級という流れで、どんなバイアスがあって、それから抜け出すには、どう考えるとよいか、ひろゆきさんなりの答えを示してくれている。
ひろゆきさんはいつも相手をよく観察していて、何が人に勘違いをさせて、行動を締め付けているのかをパターンで捉えている。それでいて、「それ意味ないから。もっと気楽に考えようよ。嫌われたっていいから僕は本当のことを言うよ」というスタンスで、人と気楽に向き合っていることがよく分かる。その発言で、相手が変われば儲けもの。嫌われたって別に何も減らない。考え過ぎな人は読んだら少し肩の荷が下りるかも。しょせん99%はバイアス（先入観）で、変えられない。すなわち、どうでもいいのである。後は99%のどうでもいいことを、どう捉えて生きるかだ。

2026/09/07

「自分にも他人にもバイアスがある」と知っておくことが大切。
「いいものを作る」だけでは売れない。大事なのは人の目に触れ、話題になり、買いたいと思ってもらうことが必要なこと。
0から1を作り上げたことで慢心し、「アイデアより改善する回数が大切」という考え方が的確だと感じた。
また、「誰から承認されたいのかは自分で決める」という点も、実体験として実感している。

この本で今の仕事が好きなのは、顧客のニーズを自分で確かめられるからなのだと気づいた。
自分で確かめ、自分で決めて、好きなことを突き詰める。そんな生き方を好む人を後押ししてくれる一冊だと思う。

2026/09/07

やっぱり、なんだかんだひろゆきの考えとかは好きなんだよな。
楽にさせてくれる。
今は、成田悠輔さんの本も読んでいて、この方も動画とか見ていて好きだけど、今読んでいるのは割と硬いのでちょっと苦労。

ひろゆきさんみたいに、ひょうひょうと生きれたらなぁ。
考え方も分かるんだけれど、なかなかそこまで到達できない。

最初の上司が大切みたいな話を読んでいて、僕は上司としてどうだったろうか。
部下への思いは人一倍強かったつもりだけれど、ちゃんと伝わっていたのかな。
今後色んな人と関わるし、自分自身も上司になることもあると思うけれど、何か少しでも一緒にいて、出会えてよかったと思ってもらえたらなぁ。