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現場の声から考える人間中心設計 法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書
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現場の声から考える人間中心設計 法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書

橋爪絢子(著者), 黒須正明(著者)

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現場の声から考える人間中心設計 法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書

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内容紹介
販売会社/発売会社 共立出版
発売年月日 2022/03/30
JAN 9784320072008

現場の声から考える人間中心設計

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2022/05/17

PART 1 人間中心設計の規格化 1. 技術中心設計の時代 2. 人間中心という考え方の必要性 3. ユーザビリティへの関心の高まり  3.1 ノーマンの考え方  3.2 シャッケルの考え方  3.3 ニールセンの考え方 4. ISO 9241-11:1998(JIS...

PART 1 人間中心設計の規格化 1. 技術中心設計の時代 2. 人間中心という考え方の必要性 3. ユーザビリティへの関心の高まり  3.1 ノーマンの考え方  3.2 シャッケルの考え方  3.3 ニールセンの考え方 4. ISO 9241-11:1998(JIS Z 8521:1999)の規格化  4.1 ユーザビリティの定義  4.2 ISO 9241-11:1998(JIS Z 8521:1999)の運用  4.3 利用の状況について 5. ISO 13407:1999(JIS Z 8530:2000)の規格化  5.1 ISO 13407:1999 との出会い  5.2 ISO 13407:1999 の日本語化  5.3 ISO 13407:1999 とISO 9241-11:1998  5.4 ISO 13407:1999 という規格の位置づけ  5.5 人間中心という考え方と人間工学の関係  5.6 HCDを適用することの利点(根拠)  5.7 HCDの原則  5.8 ISO 13407:1999 におけるHCDプロセス  5.9 ISO 13407:1999 の意義  5.10 ISO 13407:1999 の国内への影響 6. ISO 9241-210:2010(JIS Z 8530:2019)への改定  6.1 JIS化に至る経緯  6.2 ISO 9241-210:2010 における概念整理  6.3 HCD活動の成果  6.4 HCDを適用することの利点(根拠)  6.5 HCDの原則  6.6 ISO 9241-210:2010 におけるHCDプロセス  6.7 ISO 9241-210:2010 の意義 7. ISO 9241-11:2018(JIS Z 8521:2020)への改定  7.1 ユーザビリティの概念  7.2 利用の成果におけるUXの扱い  7.3 ユーザビリティの概念の適用  7.4 ユーザビリティ評価と測定尺度 8. ISO 9241-210:2019(JIS Z 8530:2021)への改定  8.1 概念整理  8.2 HCD活動の成果  8.3 HCDを適用することの利点(根拠)  8.4 HCDの原則  8.5 HCDの活動の関係図  8.6 JIS Z 8530:2021 の意義 PART 2 HCD の実践現場の声 9. インタビューの概要 10. 製品・システム分野  10.1 UX デザイナーのA さん  --製造業(医療機器)、従業員規模:10,000 人以上  10.2 設計・開発担当のB さん  --製造業(光学機器)、従業員規模:10,000 人以上  10.3 設計・開発担当のC さん  --製造業、従業員規模:10,000 人以上  10.4 デザイナーのD さん  --製造業(総合電機・システム)、従業員規模:10,000 人以上  10.5 マーケティング担当のE さん  --製造業、従業員規模:未回答  10.6 アプリケーションエンジニアのF さん  --製造業(設備機器)、従業員規模:10,000 人以上 11. サービス分野  11.1 UX デザイナーのGさん  --Web サービス、従業員規模:10,000 人以上  11.2 デザインリサーチ担当のHさん  --Web サービス、従業員規模:10,000 人以上  11.3 出資・アライアンス担当のIさん  --通信・IT、従業員規模:10,000 人以上  11.4 UI デザイナーのJさん  --通信・IT、従業員規模:300 人以下  11.5 デザインコンサルタント/デザイナーのKさん  --デザインコンサルティング、従業員規模:300 人以下  11.6 マーケティングリサーチャーのLさん  --マーケティングリサーチ、従業員規模:300 人以下 12. まとめ:著者対談

Posted by ブクログ

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