THE 21(8 2021) 月刊誌

PHP研究所

• 内容紹介: 【総力特集】●リーダーは「聞き方」が9割/＜第1部＞部下がついてくる「新・リーダーの条件」◇「あるべきリーダー像」が変わった！◇「一人の若手」に火をつければ無気力な組織も改革できる 布施孝之◇信頼される上司になりたいなら、まず自分が部下を信頼すること 丹羽宇一郎◇会社の都合ではなく「本人起点」で人を育てる 田口一成◇商談は「T字戦法」でキーパーソンを見つけよう 徳重徹◇教えずに「気づかせる」指導法で、人は必ず成長する 佐伯夕利子/＜第2部＞成果があがるチーム運営法◇部下の能力を最大に引き出す「対話型マネジャー」を目指そう 世古詞一◇「報告を待つ」より「働きかける」テレワークのマネジメント 高橋豊◇若手社員が育つチームのうまい「仕組み」の作り方 鳥越恒一/【第2特集】●「ワーケーション」でもっと自由に働こう！/◇ニューノーマル時代の新しい「働き方」×「休み方」ワーケーションとは？/◇企業事例 企業にとっても個人にとっても働き方を見直す機会に/◇体験談 自由な働き方を体感して、もっと会社が好きになった/◇自治体が取り組む“ワーケーション推進プラン"/◇データで見るワーケーションの現在地/◇テレワークに役立つブックガイド/【巻頭特別インタビュー】◆言い訳を必要としない自分でいることが「プロ」ではないかと思います 天海祐希/【特別対談】◆野球で培った能力が、一生ものの「生きる力」になっていく 橘田恵×井戸伸年/…ほか
• 販売会社／発売会社: PHP研究所
• 発売年月日: 2021/07/09
• JAN: 4910141210816