- 新品
- 書籍
- 新書
- 1226-09-01
内村光良リーダー論 チームが自ずと動き出す 朝日新書
935円
獲得ポイント8P
在庫なし
発送時期 1~5日以内に発送
商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 朝日新聞出版 |
| 発売年月日 | 2021/06/11 |
| JAN | 9784022951281 |
- 書籍
- 新書
内村光良リーダー論
商品が入荷した店舗:店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
オンラインストア上の価格と店頭価格は異なります
お電話やお問い合わせフォームでの在庫確認、お客様宅への発送やお取り置き・お取り寄せは行っておりません
内村光良リーダー論
¥935
在庫なし
商品レビュー
3.6
21件のお客様レビュー
誰よりも一番汗をかく。それは誰よりも完璧てある。ではない。 人を動かす上で大切なのは、人の心を動かすこと。 土俵を降りない。プレイヤーとして執着し続けるのが、内村氏の流儀。また怪我を恐れない。 自分の価値観をはっきり自覚すること。 細かくゴールを設定することで、達成感を少しずつ得...
誰よりも一番汗をかく。それは誰よりも完璧てある。ではない。 人を動かす上で大切なのは、人の心を動かすこと。 土俵を降りない。プレイヤーとして執着し続けるのが、内村氏の流儀。また怪我を恐れない。 自分の価値観をはっきり自覚すること。 細かくゴールを設定することで、達成感を少しずつ得る。 リーダーが誰よりも楽しむこと。 チームを育てたいならば、自由に放牧する勇気を持つ。そして最後は背負う。という姿勢が大事。 相手にどう思うか問いかけて、ボールを渡す。 人の話をちゃんと聞く。分かった、分かったと早合点しない。 機嫌が悪い。を作らない。常にフラットでいることで、周りが余計な気を使わなくてよい。つまり、仕事に集中できる。 相手の一つ先まで気遣いをする。 相手の名前を覚える。 リーダーが心がけることは、一定の距離感を保ちながら、仕事を通じて関係を深めること。 リーダーはあらゆる立場の人が痛みを感じていないかどうかに強く意識を働き続ける必要がある。傷つく尺度は人それぞれ。だから十分に気をつけなければならない。 過去は過去。達成した瞬間からその実績を忘れるくらいがよい。 隙や弱さを隠さない。
Posted by 
・内村さんと一緒に仕事をする人曰く、現場主義、新たな分野に挑戦する、芯がある、誰よりも楽しんでいる、一番汗をかいて楽しむ、背中で語る人である。 ・小さな楽しみを見つける、進捗の法則。進んでいるときの気分のよさ、満足感は最良の日を実感できる。 ・重要なのは好奇心をもつこと。
Posted by 
ウッチャンのファンですが、それでも知らないエピソードが満載で、ますますファンになりました。 やはり内村光良はすごいリーダーだと思います。
Posted by 
