NO RULES 世界一「自由」な会社、NETFLIX

リード・ヘイスティングス(著者), エリン・メイヤー(著者), 土方奈美(訳者)

• 販売会社／発売会社: 日経BPM
• 発売年月日: 2020/10/22
• JAN: 9784532323677

商品レビュー

2026/06/02

優秀な社員を採用して、ルールよりコンテキスト（条件）を設定して、責任と自由を持たせる会社。
というようなケーススタディが大量に書いてある本。
行き過ぎじゃね？と思うような社員に対しての情報公開とか、優秀な社員だからこそ適用されるような気もした。
※ただ不正や悪意ある利用はやはりあって、訴訟もされるらしいけど。

プロフェッショナルマネージャーと真逆の本をGeminiに頼んで提案してもらったけど、
確かにトップダウン（だけじゃないけど）と、自由と責任を謳歌する会社は真逆とも言えなくはないかもしれない。

まぁ、暇なら読んでもいいかも。

2026/03/30

今世界で最も加入数がいるNetflixが、どのように成長してきたが書かれています。
従業員の質や考え方もかなり独自で、現代のニーズに沿っている様に思います。
自分もコロナ禍であまり外に出なくなったので入会しましたが、率直な意見は「こりゃ、人をダメにするな」です 笑
永遠に観ていられるので、気を付けなければいけないなと思いました。
ちなみに今はBreaking Badを観ていますが、メチャクチャ面白いです。

2026/03/17

ネットフリックスが何故WBC独占配信など力をつけているのか知りたくて読みました。

内容は、ネットフリックスの給与面、人事面、休暇ルールなどが書かれていました。

この本を読んで思った感想は、このような処遇をしている会社があると驚き、日本型の古い体質の企業では、人材確保できないと思いました。

人材確保が継続するということは、技術力も更に差が開くことであり、日本企業の雇用のあり方も考えていく必要を感じました。