Harvard Business Review(2020年8月号) 月刊誌

ダイヤモンド社

• 内容紹介: 【特集1】●気候変動 顧客・人材・資金の獲得につなげる機会/◇ユニリーバ、P&G、ネスレ、ダイムラー…気候変動をイノベーションの機会に変える/◇インタビュー エール大学の調査が示す米国人は気候変動の問題をどうとらえているか エール大学林学・環境学大学院 気候変動コミュニケーションプログラム 責任者 アンソニー・ライザロウィッツ/◇マイクロソフトの取り組みに学ぶCFOこそ気候変動問題を解決する切り札である/◇インタビュー プラスチックストローの削減から始まる廃棄物削減には業界を超えた協働が欠かせない テラサイクル 創業者兼CEO トム・ザッキー/◇パンデミック、気候変動、生態系の崩壊はなぜ起きたか 人類の進歩が招いた人類の危機/◇インタビュー 箱の中での暮らしから自然との共生へ いまこそ、地球のOSを書き換えよ 建築家 隈研吾/【特集2】●不安とともに生きる/◇どうにもならない状況をみずから好転させる 不安を和らげる4つのステップ/◇インタビュー「心配しないで」は逆効果 不安を抱えている同僚にできること 臨床心理学者 エレン・ヘンドリクセン/◇意欲や生産性の低下を招く 部下のストレスを高めるリーダーの5つの振る舞い/◇インタビュー リンカーン、チャーチル、ルーズベルト、マンデラ…偉大なリーダーの「不安のマネジメント」に学ぶ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ナンシー・コーエン/【HBR翻訳論文】〈企業と社会〉◆座談会 5人のリーダーからの提言 経営のニューノーマルを考える〈財務会計〉◆なぜ事業の価値を正しく判断できないのか 資本市場をめぐる経営者の誤解〈キャリア〉◆本業以外の活動がもたらす好循環「二足のわらじ」は成長の源/…ほか
• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2020/07/10
• JAN: 4910059690809