フューチャーワーク 新時代で成果を2倍にする思考とスキル

高砂哲男(著者)

• 販売会社／発売会社: 河出書房新社
• 発売年月日: 2020/04/17
• JAN: 9784309249605

商品レビュー

2021/09/05

自らが望むような働き方をしながら、短期間で成果を２倍あげていくための方法として、紹介にもあるように５つのトレンドをあげ、章ごとに説明しています
　　表層思考　　　ー＞　深層思考
　　業務効率化　　ー＞　業務最適化
　　他社理解　　　ー＞　自己理解
　　チームワーク　ー＞　パートナー
　　専門スキル　　ー＞　汎用スキル
そして、それらを身に付けることは、やり抜く力、習慣化
が大切で、長期間にわたって取り組み続けることが必要であることを、「おわりに」で語られています。

2021/08/21

これからの時代、ビジネスパーソンに求められる働き方とは。個人と会社の新しいWin-Win関係を生み出す、「未来の働き方」を説いた書籍。

未来の働き方における重要な流れは、次の2つ。
①特定のスキルを使う「ジョブ」が、多様な分野のスキルの複合を必要とする「スーパージョブ」になる。
②似たような業務を行う「繰り返し型ジョブ」が、個人の目標と役割が設定される「プロジェクト型ジョブ」になる。

「働き方改革」で労働時間を減らしても、社員の生活は豊かにならない。社員が会社に対して生み出す価値が増えないため、給料が増えることはあまり期待できない。

未来においては、業務量を減らすだけではなく、「成果を2倍にする働き方」を目指すべき。そうすれば、社員が生み出す価値も生産性も高まる。そして生み出された新たな付加価値を、会社の利益と社員への給与の両方に振り向けられる。

未来の働き方を実践する際の前提は、次のようなトレンド。
・「表層思考」から「深層思考」へ：
表層的に考えて、やみくもに行動するのではなく、枠組みに沿って全体像を捉え、深く考えながら成果に辿り着く。

・「業務効率化」から「業務最適化」へ：
自分にとって不要な業務はなくすか他の人に任せ、残った時間で短期間に質の高い成果を生み出すことに集中する。

・「他者理解」から「自己理解」へ：
自分の資質に対する理解を深め、自分の強みを活かして成果につなげる。

・「専門スキル」から「汎用スキル」へ：
適用できる領域が狭い専門スキルではなく、自ら意識できており、どの会社や職場でも活用できる、再現性のある汎用スキルを高める。

2020/07/19

・深層的に捉える。ゴールを明確にし全体像を掴み、それの道筋としてフレームワークで整理し順位づけして仕事する
・業務最適化。成果が見えづらい業務は一旦端に置く。pdcaを早く回す。すぐに軌道修正できるように。