人間心理を徹底的に考え抜いた「強い会社」に変わる仕組み リクルートで学び、ユニクロ、ソフトバンクで実践した「人が自ら動く組織戦略」

松岡保昌(著者)

• 販売会社／発売会社: 日本実業出版社
• 発売年月日: 2020/02/20
• JAN: 9784534057600

商品レビュー

2025/01/03

組織文化を徹底的に変えたいと考えている経営者にオススメ。
リクルート、ソフトバンク、ファーストリテイリングに勤めていた著者なので豊富な実例付きで参考になる。

組織文化を変えるにはどのように変えていくか？そのストーリーのシナリオを書き、推敲を繰り返す作業

2022/10/05

組織変革は企業理念、コアコンピタンス、仕組・制度・仕組みで決まる為、企業それぞれで、FR社の事例説明まではよかったが、その説明以降は話が各論になりすきて、参考にならなかった。

2022/08/12

組織は戦略に従うという言葉があるが、「何を評価するか、誰を評価するかは組織の戦略を表している」趣旨のコメントがあった。
改めて適切な評価指標や評価の仕方の重要性を再認識した。