1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え

エリック・シュミット(著者), ジョナサン・ローゼンバーグ(著者), アラン・イーグル(著者)

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2019/11/15
• JAN: 9784478107249

商品レビュー

2024/09/16

マネージャーとして大切なのは以下。
・職場はコミュニティ。ギスギスした環境ではなくプライベートの話などもできる関係性。
・部下の成長を一番に考えること。
・部下へ愛を持って接すること。愛が全てを凌駕するといっても過言ではない。
・部下が自分は大切にされていると思えるように接する。
・タスクを話すのではなく物語を伝えること。勇気を与える「勇気のエバンジェリスト」になる

自分がマネジメントをする際にもう一度読み直したいマネジメントのバイブル。

2024/08/20

ビルのエピソードを通してコーチング手法を体系的に書きオープンソース化する、みたいな導入だったと思うが、ポテンシャルとパーソナリティを持っていたビルだからこそできた再現性のない内容に感じた。また、「あの有名な会社の重要人物のターニングポイントで〇〇といアドバイスをした」のような文章がひたすら繰り返されており、全体の半分は肩書きか会社の説明なのではと感じるほどだった。
コーチングの走りだった時代に読めばもう少し面白みがあったかもしれないが、今読むと新しく得られるよな視点も特になく退屈だった。

2024/06/02

トップ経営者ばかりが出てくるので、記載されていることはかなりの確率で正しいと思われる。一方でビルのコーチングに合わなかった人がどうなったのか、成功しなかった人ばかりなのか、単に使えない例として記載されていないのか、が分からないため、共通解かどうか疑問が残る。