週刊 ダイヤモンド(2019 5/11) 週刊誌

ダイヤモンド社

• 内容紹介: 【特集】人事大激変！あなたの評価・給料が危ない「Prologue」人事部の受難「Part1」ニッポンの人事部が信用されなくなった3つの理由◇理由(1)労働環境の激変 タテとヨコの民主化◇理由(2)法規制の厳格化 働き方地獄◇理由(3)人事部の権力欲 人事マフィア「Part2」変わりたいのに変われない レガシー人事部5つの苦悩◇苦悩(1)3メガバンク×「レガシー人事の権化」◇苦悩(2)セブン、ファミマ×「搾取労働モデル」◇苦悩(3)オリンパス×「和洋折衷ジョブ型」◇苦悩(4)リコー×「社内副業を評価」◇苦悩(5)日産×「トップ暴走」「株主より社員」は日本企業の8分の1「Part3」混乱こそ商機！人材ビジネス儲けのカラクリ 王者リクルートに挑む 新星ビズリーチの勝算(プロに聞いた！)最強の「HRツール」「Part4」あなたの評価・給料を決める最先端人事◇若手[Case1]リクルート、ホンダも採用するチーム理論◇中堅[Case2]あなたが辞めた場合の採用コストまで算出！◇ベテラン[Case3]副業は“不稼働人材"放出の魔法の杖？◇組合員[Case4]武田薬品のエクセレントな椅子取りゲーム◇中堅[Case5]口コミから読み解くヒトと企業の“相性"「Epilogue」人事部は要らない。だが、潤滑油は要る/【特集2】「令和」の顔 渋沢栄一解剖/…ほか
• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2019/05/07
• JAN: 4910202420598