THE TEAM 5つの法則

麻野耕司(著者)

• 販売会社／発売会社: 幻冬舎
• 発売年月日: 2019/04/03
• JAN: 9784344034549

商品レビュー

2024/10/03

西洋発の関係性世界観。
A: Aim …MBOの次として流行り出してるOKR。意義目標の理解。
B: Boarding …誰をチームメンバーとするか。環境変化が少ないプロジェクトでは誰を入れるかにこだわる。激しいプロジェクトは誰を出すか。
C: Communication …チームの特性・プロジェクト状況に応じてルール設定の粒度を変える。ルールが多いとコミュニケーションコスト減らせる。人間関係は理解してから理解される。
D: Decision …独裁型や多数決型など様々な意思決定がある。正しい独裁であればチームは幸せに。
E: Engagement …共感創造。モチベーション。コントロール。
感情報酬。社会的手抜きを防ぐための当事者意識を高めるため、チームの細分化は参考になった。偉大な成果を成し遂げるチームには優れたルールがある。

2024/06/25

組織の中でチームプレーを効果的に実施するノウハウが５つのルールとして書かれている。良いチームの定義はイメージするものと異なる。5つのルールは、ABCDEの頭文字で説明。
Aim
Boarding
Communication
Decision
Engagement

またチームのパターンとして、次の４つに分類
サッカー型
野球型
柔道型
駅伝型

チーム力を発揮するのにチームの状況判断を分解して分析できる

2024/06/03

読むのは二回目、自分の部署が変わったため改めてチームビルディングのポイントを確認
意義目標はなかなか言語化されていないし、メンバーと共通認識はできていない、まずはそこから始めてみたい