モチベーション・ドリブン 働き方改革で組織が壊れる前に

小笹芳央(著者)

• 販売会社／発売会社: KADOKAWA
• 発売年月日: 2019/03/22
• JAN: 9784046041425

商品レビュー

2020/08/03

文喫でサラッと。
リンクアンドモチベーション小笹さんの書籍。自社の課題を見つけるのは自分たちだし、モチベーション向上は最強戦略であることは不変的な事実。
従業員は家族ではなく投資家という考え方に納得。離職者に対しても傷付かず感謝の気持ちで終われる思考法。最終章のモチベーション症例は見ていて当てはまりすぎる。特に「既決感疲弊症」は蔓延していそう。

2020/04/24

アイカンパニーという考え方は非常に面白い。自分自身を会社に見立ててどう経営して伸ばしていくか。自分のキャリアについても視点を変えてくれるいい本。

2020/04/06

One for all, all for one

最も大事なのは従業員のエンゲージメント

組織は個人の集合体ではない
要素還元できない協働システム

従業員の欲求充足と企業の成果極大化の
同時実現が重要
エンゲージメント=相思相愛度

大切なのは自社の組織の課題の把握
他社の成功事例が通用するわけはない