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ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所
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ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所

山本昌作(著者)

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ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2018/07/01
JAN 9784478103715

ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所

¥1,650

商品レビュー

4

26件のお客様レビュー

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2024/07/04

年間2千人以上の人が見学に訪れる鉄工所の話。 「立派なシステムがあれば、無人加工等も出来るでしょうけど、うちみたいな小さな会社にはムリです。」は大きな勘違い。 チャレンジに失敗したら、「よく頑張った」 無理だと思ってる限り無理。ビジネスチャンスに気づけなくなる。自分で天井を決めて...

年間2千人以上の人が見学に訪れる鉄工所の話。 「立派なシステムがあれば、無人加工等も出来るでしょうけど、うちみたいな小さな会社にはムリです。」は大きな勘違い。 チャレンジに失敗したら、「よく頑張った」 無理だと思ってる限り無理。ビジネスチャンスに気づけなくなる。自分で天井を決めている。想いを持ち続けたから実現した。 パナソニックの松下幸之助「事業は人なり」 怒ると萎縮し褒めると伸びる。調子に乗ったら叩くのではなく新しいフィールドを与える。

Posted by ブクログ

2024/06/16
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

仕事は楽しくないといけない、知的体育会系、などポジティブに働くためのキーワードが多かった。 成長している会社には多かれ少なかれこの要素はあるのでは?やらされ仕事が周りに溢れていて、自分自身の仕事に対する想いにハッとさせられた一冊だった。

Posted by ブクログ

2023/07/22

中小の製造業に向けた内容でしたが、大企業でも自分が所属している部署を1つの会社だと思えば活かせることが多々ありました。 企業の大きさに関係なく人材が重要だということを再確認できました。教育こそが長期に渡り成長していく生命線。今できていることを属人化させないためのヒントを得ること...

中小の製造業に向けた内容でしたが、大企業でも自分が所属している部署を1つの会社だと思えば活かせることが多々ありました。 企業の大きさに関係なく人材が重要だということを再確認できました。教育こそが長期に渡り成長していく生命線。今できていることを属人化させないためのヒントを得ることができました。

Posted by ブクログ

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