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ワーク・スマート チームとテクノロジーが「できる」を増やす
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ワーク・スマート チームとテクノロジーが「できる」を増やす

岩村水樹(著者)

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ワーク・スマート チームとテクノロジーが「できる」を増やす

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 中央公論新社
発売年月日 2017/03/01
JAN 9784120048852

ワーク・スマート

¥1,760

商品レビュー

3

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2018/12/11

著者の講演で配布された。 バブルの香を感じるが、エネルギッシュな女性! 大企業・保守的な現場であまり闊達に動けないことを今はつまらなく感じていたが、まだまだやれることはあると感じた。 Googleはそういう労働環境にあるが、どうやって今の会社でそういう環境を作れるだろう?と思っ...

著者の講演で配布された。 バブルの香を感じるが、エネルギッシュな女性! 大企業・保守的な現場であまり闊達に動けないことを今はつまらなく感じていたが、まだまだやれることはあると感じた。 Googleはそういう労働環境にあるが、どうやって今の会社でそういう環境を作れるだろう?と思った。

Posted by ブクログ

2018/08/14

グーグルのマーケティングディレクターによる、女性のキャリア指南書。女性がキャリアを形成して行くためには、1.個人のマインド、2.社会のマインドが必要。 口先だけの公平、口先だけの平等。都合のいい、女性優遇…。色々な問題があり、解きほぐすのは難しいが、スマートワークを実施するための...

グーグルのマーケティングディレクターによる、女性のキャリア指南書。女性がキャリアを形成して行くためには、1.個人のマインド、2.社会のマインドが必要。 口先だけの公平、口先だけの平等。都合のいい、女性優遇…。色々な問題があり、解きほぐすのは難しいが、スマートワークを実施するためのグーグル活用といったところか。

Posted by ブクログ

2018/08/04

◯サイコロジカル・セーフティ(中略)誰もが疑問に思ったことやわからないことを質問したり、思いついたアイデアを検証する前であってもチームにぶつけたりできる。(106p) ◯自分の人生のCEOとして「自分がコントロールし、自分が意思決定できることに集中する」「ビジョン達成や課題解決...

◯サイコロジカル・セーフティ(中略)誰もが疑問に思ったことやわからないことを質問したり、思いついたアイデアを検証する前であってもチームにぶつけたりできる。(106p) ◯自分の人生のCEOとして「自分がコントロールし、自分が意思決定できることに集中する」「ビジョン達成や課題解決のための戦略、オペレーション、チームを考える」(270p) ◯仕事を選ぶということは「フォーカスするエリアを決める」そして「自分の時間を投資する」(中略)自らの人生におけるミッションを遂行するチームを選ぶ、ということでもあるのです。(275p) ★女性活躍にとどまらず、イノベーションを生む働き方を提案する。

Posted by ブクログ

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