3年で退職しないための就活読本

三好秀和(著者), 佐々木一雄(著者)

• 販売会社／発売会社: 同友館
• 発売年月日: 2017/01/01
• JAN: 9784496052576

商品レビュー

2022/05/30

IRをSWAT分析し、自分がどこに貢献できるかを示す。

面接時の逆質問で積極性をみせる。仕事に関すること。課長に可愛がり甲斐がある有能な部下であることをアピール。

採用担当にも変な人を採らないよう責任がある。
途中で退職する人や、他社の内定があったら来ない人などを篩いにかけている。

重要度と緊急度の2軸で考える
重要　緊急でない
重要　緊急
重要でない　緊急
重要でない　緊急でない

Ie
IE
iE
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創造的な人材とは、思ったことを積極的に上司に提言する人。

人事部がみるその人の適正と、本人が思う自身の適性は異なることがある。

面接官の採用メモ欄に自身について何と書かせたいか、そう書かせるために何を話すか決める。