フツーの女子社員が29歳で執行役員になるまで(仮)

横山祐果(著者)

• 販売会社／発売会社: 日経BPマーケティング
• 発売年月日: 2015/11/01
• JAN: 9784822230876

商品レビュー

2017/05/05

執行役員になるレベルの女性はバリキャリのイメージがある中でそれと比較したら確かに「普通」寄りなのかもしれないが、やはり執行役員になるだけのバイタリティーがある方だなという印象を受けた。

2016/08/25

サイバーエージェントのCA18はとても良い制度だと思う。1年に3名入替ルールもよい。担当者で経験する3年と、経営者で経験する3年は、全く違う3年だ。若い優秀な人材が早い段階で経営経験を積むのは他の会社も見習うべきだ。現に、サイバーエージェント出身者の活躍もチラホラ見られ始めた。その前提で。

本書はなんだか軽くて薄い。藤田氏は20代の女性という話題性で執行役員に選んだのではないかと勘ぐってしまう。ゲームプロデューサーとして右往左往し悩む女性の単なる体験記になってる。フツーである必要なんてないし、女性だとか年齢も関係ない。経営者の素質として何かを見い出して横山氏を抜擢したはずだ。横田氏を執行役員に選んだ真意を藤田氏へインタビューするなど、もっと重厚な内容にできたはずだ。

著者は読者のためになればと自分が特別な人間ではなく「フツー」の年相応の女性である点を強調している。正しい。問題は「フツー」というコンセプトで単眼視点で描くことに決めてしまった企画・編集側にあるように思う。

2016/07/06

サイバーエージェントで初の女性執行役員になった「フツーの女子社員」による著書。
数多出版されているカリスマ性のある女性経営者による小難しさは無く、読みやすくて良かった。

今でこそ当たり前になっているソシャゲの音声入りだったり、一連のゲームシステムはユーザー数の多さからも他社から手本とされていたり、その点は評価に値する人ではないでしょうか。

藤田氏が初の女性執行役員にしたのも分かる気がしますね。
社会に出て活躍している、活躍したい女性が読むと良いのかなと思います。