商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 東洋経済新報社 |
| 発売年月日 | 2015/06/27 |
| JAN | 9784492045749 |
- 書籍
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山田昭男の仕事も人生も面白くなる 働き方バイブル
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山田昭男の仕事も人生も面白くなる 働き方バイブル
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商品レビュー
3.8
6件のお客様レビュー
言い方がキャッチーなだけで、いたってまともな経営者。 ・残業をなくすには諦める力が必要 ・資格手当 金一封はみんなの前で渡し、取得したくなる雰囲気をつくる ・アドバイスは必要最低限にする ・マンネリ気味の人に「今回は別の人に任せる?」と聞いてみる
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まずは疑ってみる。特に当たり前を。 反対の発想で考える。 試しにやってみる。だめなら戻す。 段取り力は、イメージ喚起力+思考力+危機対応力。 差別化を難しく考えない。 まずは小さな差別化をする。 本体で差別できなければ付属品でする。 呼び方で距離を詰める。 課長職以下なら〇〇さん...
まずは疑ってみる。特に当たり前を。 反対の発想で考える。 試しにやってみる。だめなら戻す。 段取り力は、イメージ喚起力+思考力+危機対応力。 差別化を難しく考えない。 まずは小さな差別化をする。 本体で差別できなければ付属品でする。 呼び方で距離を詰める。 課長職以下なら〇〇さん、部長以上なら〇〇部長さん
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常識と違うことをやって成功した会社ということで様々な試みが興味深い。 ただしこの会社と同じ事をやれば業績が伸びるかどうかはわからないだろう。 大事なのは非常識とも言える会社のチャレンジをポジティブに受け止められる職場の雰囲気づくりにかかっていると思います。
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