ドラッカーさんに教わったIT技術者が変わる50の習慣

恒川裕康(著者)

• 販売会社／発売会社: 秀和システム
• 発売年月日: 2013/12/28
• JAN: 9784798040363

商品レビュー

2019/11/26

ITエンジニアは高度な専門職であることから始まり、心構え、マネジメントの仕方・考え方などについて広く考えてあった。マネジメント層でなくとも自分の振る舞いなどに応用できそう。

2019/06/12

著者がITエンジニアはドラッカーの教えに通ずるものが多いということでこちらのタイトルに。
ITエンジニアは技術だけでなくコミュニケーションも非常に大事です。

2018/07/08

とても久々に仕事に関する本を読んだ。
この本の著者は、デージーネットという会社の代表取締役。Unix/Linux周りに明るい人らしい。IT業界は幅広いので、よく「この本に書かれていることは自分でも当てはまるんだろうか？」と考えたりする。今回はどうだろう？

ざっくり書かれていたことを思いつく限りでまとめてみる。
・労働のタイプには、肉体労働・単純労働・知識労働の３つがある。SEは知識労働に当たるが、知識労働は感情の影響を受けやすい。「疲れた、帰りたい」という思いから「これで問題ない。何とかなる」という誤った判断をしてしまったり。
　→自分を軸にしてしまうと、そういった考えになりがち。他者への貢献を考えれば、どうするのが正しいかを考えることができる。

・とりあえずの目標を立てる。それを達成するための行動を習慣化する。

・仕事を分解する。理想は１５分や３０分単位まで分解する。まず計画を立ててから、作業に入るようにする。

・自己主張のスタイルには、服従型、攻撃型、アサーティブ型の３つがある。
　→自分は服従型だろうなと思う。はっきりと文章で書かれていると、自分にも当てはまる特徴を省みることができる。