人間の成長に必要な7つの心がけを体系化した本書は、リーダーシップや自己啓発に興味がある人にとって、非常に有益な入門書です。漫画という形式でストーリー仕立てにされているため、わかりやすく、楽しみながら内容を理解できます。特に「緊急ではないが重要なこと」に集中する重要性や、人間関係を充実させるための「信頼口座」の概念は、多くの読者に新たな気づきを与えました。ビジネスだけでなく、日常生活における考え方や人との接し方にも役立つ内容が詰まっています。これを通じて、自分自身の行動を見つめ直し、より良い人間関係を築くためのヒントを得られるでしょう。継続して学びたいという声も多く、幅広い世代におすすめの一冊です。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2026/10/23

主体的である終わりを思い描くことから始める最優先事項を優先する Win Win を考えるまず理解に徹し、そして理解されるシナジーを作り出す刃を研ぐ

Posted by ブクログ

2026/10/18

※このレビューにはネタバレを含みます

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【本書のあらすじ/内容】・スティーブン・Ｒ・コヴィーというビジネス思想家が提唱しているリーダーシップ論の１つが「７つの習慣」・テクニックで手に入れる成功は長続きしないので、「７つの習慣」で人格を高めて成長/成功していく方法を紹介【本書を読んだきっかけ/理由】・たしか樺沢紫苑氏の「精神科医が教えるムダにならない勉強法」という本で紹介されていたため・マンガで入門編としては読みやすいかと思い拝読【感想/気付き等】・備忘の意味を込めて７つの習慣とは以下のとおり。 ①主体的であること ②終わりを思い描くことから始める ③最優先事項を優先する ④win-winを考える ⑤まず理解に徹し、そして理解される ⑥シナジーを創り出す ⑦刃を研ぐただ、その前に意識することとして問題の見方を「インサイド・アウト」に変えることが必要であるとのこと。「インサイド・アウト」とは「自分自身の内面から始める」、「問題はいつも自分の中にある」という考え方/姿勢のこと。自分に関心があるもののうち(「関心の輪」)、自分が大きく影響できるものが「影響の輪」。自分が影響を及ぼせない物事(他人の欠点や周囲の環境)に対してやきもきするのは「関心の輪」に集中しすぎているので、それよりも自分が影響できる物事に対してエネルギーを注げば、周囲に変化が起こり「影響の輪」を広げることができるとのこと。私自身、現在の仕事でのイライラの太宗が、自分の影響力が及びにくい隣のグループに、仕事をしない人間がいることにたいしてなので、「インサイド・アウト」と「影響の輪」を意識することで感情をコントロールしつつ、他のことにエネルギーや集中力を集約できるように変えていきたい。【総括】マンガかつ要点が端的にまとめられていたため、あっという間に読み進めることができた。これをきっかけに他の著書を読んでみようと思い、さっそく別の本の貸出予約を実施。

Posted by ブクログ

2026/07/02

何年か前買って読んだものの全く理解が出来なかったが、今回久々に読んでみるとなんとなく理解できるようになり年齢を重ねると色々経験してなんとなくだがわかるようになった。マンガの後に説明が入る形でとても読みやすいので、他の人にオススメできると思う。

Posted by ブクログ

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まんがでわかる7つの習慣

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