多様性を活かすダイバーシティ経営 基礎編

荒金雅子【著】

• 販売会社／発売会社: 日本規格協会
• 発売年月日: 2013/09/09
• JAN: 9784542701700

商品レビュー

2017/02/05

ダイバーシティが良くわかりました。
平易な文章で解説されており、事例も豊富で具体的です。
ジェンダーだけではなく、エイジ、障害、ＬＧＢＴ、働き方など、様々な違いが分かりました。
必要な知識です。

2014/11/17

約一時間で一気に読んだ。女性に関する言及は多かったが、障がい者、グローバル、働き方、年齢など色々な切り口にも触れていた。違いを認め、尊重することで、新たな価値やイノベーションなどに繋がることがダイバーシティの目的という主張。決して間違いで無いが、単一性によって変化に脆弱になるという言及は少ない。

単一系の組織で生え抜きでトップとなったら、ダイバーシティの意義を見出すのは難しいかもしれない。定性的に効果が出ていることは、よく話題に出る。しかし定量的データがまだまだ少なく、これがボードを動かしづらい理由の一つでは無いか。