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はじめてリーダーになる君へ

浅井浩一【著】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2013/08/31
JAN 9784478023082

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商品レビュー

3.8

21件のお客様レビュー

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2022/08/21
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

プロセス及び、その可視化と評価方法 報連相は上司から 間接部門の評価 営業所訪問時は所長に質疑対応させる 性弱説

Posted by ブクログ

2022/03/22

▼メモ------------------------------------------------------------ ・「自分事」にするのが、正しい日のつけ方 ・最も重要なのは、チーム作りをしていく際、リーダは「自分がチームを引っ張る」、「自分がチームを作る」という...

▼メモ------------------------------------------------------------ ・「自分事」にするのが、正しい日のつけ方 ・最も重要なのは、チーム作りをしていく際、リーダは「自分がチームを引っ張る」、「自分がチームを作る」という意識を持ってはいけない。 ・強いチームは、腹心をはじめメンバーみんなで作りあげるもの ・評価ポイント:(1)自分の能力をチームに還元する力、(2)他人の良いところを素直に認め吸収する力。

Posted by ブクログ

2022/01/28

共感を得、部下の心を動かすためのヒントが記されており、リーダーという立場となる人が心得ておくと強みとなる一冊

Posted by ブクログ

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