ハーバードとグーグルが教えてくれた人生を変える35のルール

石角友愛【著】

• 販売会社／発売会社: ソフトバンククリエイティブ
• 発売年月日: 2013/06/29
• JAN: 9784797371390

商品レビュー

2020/05/03

本棚を見たらこんな本があった。
去年の6月30日に読んだことになっていた（読んだ日をメモする習慣があるので）。

なにも覚えていない。
本を持っていることすら知らない。
目次を見てもなにも浮かんでこない。
パラパラめくってもおんなじ。

で、ゴミ箱いき。（おいおい）
著者には申し訳ない。

「ハーバードとグーグルが教えてくれた人生を変える35のルール」が私に教えてくれたことは、暇つぶしに無駄金を使わないようにということ。

2016/06/10

章立てしてあって読みやすい。
最初に色々な言葉が紹介されているのが読みやすい。

■自分の仕事を本当に愛していれば、挫折に屈することなく、逆境を乗り越え、自分の短所を直視して、改善に取り組むことでしょう。
①妥協しない、②優先順位を立てる、③計画して実行する。

■投資せずにリターンは得られない

■その失敗はクリエイティブか

■失敗や挫折はギフトだ
底に落ちてから手にいれたときのほうが、どこにも落ちずに手に入れたときよいも、振れ幅が大きい分だけメンタルも強くなれる。

■もし君がロケットに乗りたいなら、どの席かなんて聞いちゃいけない。ただ、飛び乗るんだよ。
したいと思ったら即行動。
どんなタイミングにも「正解」はない。どんなトランジションもいいことも悪いことも含めての変化だから。それを「正解」にするのは結局自分の行動でしかないのです。

■Yes・Noではなく、オプションA・Bで考える。

■FOMOになるな
ほとんどのことにノーと言えなければ、イノベーションは起こせない　ジョブズ
FOMO：周りの皆に対してナイスでいたい。すべてに関わっていたい。でないと自分が”置いてけぼり”になるのが嫌という状態を示す言葉。

■BATNAをもて
交渉のテーブルに着くときはBATNAバトナを持つ。
バトナとは最低目標を維持するための代替案のこと。
いわゆるプランBを持つということ。

■ジョハリの窓

■自分の居場所をつくる
１週間に１日、社内で過ごす２０％を業務以外のプロジェクトに使おう→かなり難しい

2015/12/12

ただ分析するだけではだめで、そこから自分ならどうするかというアクションプランにもっていくまでが学びである
チャンスはあるのではなく、自分で取りに行かなくてはならない
変化していく人間になるために大切なことは全身全霊でやること