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どうやって社員が会社を変えたのか 企業変革ドキュメンタリー
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どうやって社員が会社を変えたのか 企業変革ドキュメンタリー

柴田昌治, 金井壽宏【著】

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どうやって社員が会社を変えたのか 企業変革ドキュメンタリー

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本経済新聞出版社
発売年月日 2013/01/28
JAN 9784532318437

どうやって社員が会社を変えたのか

¥1,870

商品レビュー

4.1

16件のお客様レビュー

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2021/05/05

やらされ仕事はつまらない。 当事者意識を持って自主的に取り組むことで、よいアイデアにたどり着けることを再認識した。 また、コンセプトを持つことの重要性を知った。 それを具現化しようと行動するため仕事の品質もアップする。 こうありたいです。

Posted by ブクログ

2019/08/15

”<抄録(抜き書き)> <きっかけ> ずっと本棚に寝かしていたけれど、北村三郎さんとのFBやりとりをきっかけに読み始めた。”

Posted by ブクログ

2017/09/19

「なぜ会社は変われないか」の著者の、実話版です。 実際におきたこと、現実の登場人物が、現実の課題に対してどんな行動を取ったのかが追体験できます。 コンサルに丸投げしてうまくいかない時期。 おかしな方向にトップダウンで進むうちに、上が言うから仕方ない、と適応していくしかない雰囲...

「なぜ会社は変われないか」の著者の、実話版です。 実際におきたこと、現実の登場人物が、現実の課題に対してどんな行動を取ったのかが追体験できます。 コンサルに丸投げしてうまくいかない時期。 おかしな方向にトップダウンで進むうちに、上が言うから仕方ない、と適応していくしかない雰囲気が蔓延していく感覚がよく伝わってきます。 「この道しかない」と力んだ結果が、自分の頭で考えないひとたちの大量生産につながるとしたら、とても怖いことです。 実話であるが故に、自分の頭で考えて、自分で行動するために必要なことを自分で考えるきっかけにできる本です。

Posted by ブクログ

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