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「ありがとう」があふれるお店の新米店長のノート
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
発売年月日 | 2012/09/21 |
JAN | 9784799312278 |
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「ありがとう」があふれるお店の新米店長のノート
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「ありがとう」があふれるお店の新米店長のノート 2012/9/21 著:福島 雄一郎 著者は、大手通信会社に派遣社員として入社しドコモショップ配属となり、厳しい指導者のもと現場のスタッフ経験を積み、派遣しゃいんから2年という異例のスピードで店長昇進。これまで7つの店舗を任され、...
「ありがとう」があふれるお店の新米店長のノート 2012/9/21 著:福島 雄一郎 著者は、大手通信会社に派遣社員として入社しドコモショップ配属となり、厳しい指導者のもと現場のスタッフ経験を積み、派遣しゃいんから2年という異例のスピードで店長昇進。これまで7つの店舗を任され、いずれも大幅な業績向上を実現。 現場において一番大事なことは、社員の成長である。 会社と共に成長出来る社員をつくるために、自分のもとで一生懸命に働いてくれるスタッフのために働くことが、店長である著者の責任であり、役割だと考えている。 「自分を成長させ、周りを成長させ、店や会社を成長させる」それが、これまで著者を育ててくれた上司から学んだ、著者自身の働く理由である。 本書の構成は以下の3章から成る。 ①働くって何? ②教えるって何? ③理想の職場って? 上記3つのテーマ 難しい言葉ではなく、ドコモショップの運営という現場視点から捉えられて書かれており、自分の職場とは業種も何もかも違うものの本質的なものは変わらないと認識させてくれた。 表面上のことだけではなく、奥深くそして時間軸を長く意識を持ち上記のテーマについても自分なりの考えを持ち進んでいきたい。
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2016/1/15 ・働くとは「人のために動く」こと ・はたらくとは「側(はた)を楽にする」こと ・叱る理由は常に「あなたのために」であって、「会社の売り上げのために」とか「数字を上げるために」であってはならない。部下は駒ではない
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2015年8月8日読破! 可もなく不可もなくっていう一冊。書いてあることは共感できるし、納得できるけど、目新しさは感じられませんでした。 僕が実践できてるかどうかは別にして・・・。
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