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デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか? 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方
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デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか? 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方

奥山典昭, 井上健一郎【著】

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デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか? 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2012/07/28
JAN 9784478017609

デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?

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2013/10/27

できる社員とは? →できる社員の共通スキルは、概念化能力、成果管理能力、内部強化能力、外部受容能力

Posted by ブクログ

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