“結果"の出ない組織はこう変えろ！ ファシリテーションの応用と実践

森時彦【著】

• 販売会社／発売会社: 朝日新聞出版
• 発売年月日: 2011/03/18
• JAN: 9784023309159

商品レビュー

2015/10/04

組織をどう変えるか？

→リーダーシップの本質は
1.人を勇気付ける能力、ビジョン
2.変革、ビジョン達成への情熱
3.明確な行動規範
4.決断力
5.優れた結果
会議では話が飛ぶので、意識しておく

2015/04/13

「ファシリテーションって参加者全員の意見抽出や納得度を重視するし、支援型のマネジメントとして解るんだけど、結果をバリバリだしていったり、組織をトレーニング・育成していくイメージはないなぁ。ちゃんと成果でるの？」なんてモヤモヤを抱えた方向け？
著者はファシリテーターの素地に加え、業務知識経験を備え、成果に導く役割を「組織トレーナー」という概念で表現しています。

2012/02/19

-----
組織として成果を出せるようになるための
組織の作り方、について。
要は、組織の人それぞれが新しい仕事の仕方を
実践できるようになること。
-----
人を変えることは簡単ではない。
習慣はなかなか変わらない。
信じられるゴールを店、納得できるようにし、
主体的に・内発的に取り組めるように支援すること。
-----