社長、「給与体系」で儲かる会社を作りなさい！

渡井康祐【著】

• 販売会社／発売会社: 幻冬舎メディアコンサルティング/幻冬舎
• 発売年月日: 2011/03/14
• JAN: 9784344997721

商品レビュー

2011/10/28

従業員を会社のベクトルに向かわせるためには、「気分の給与体系」ではダメ。
儲かる会社の給与体系にしていかなければならない。

中小企業の多くは「気分の給与体系（社長が場当たり的に従業員の給与を決めている）」。
でもそれでは、会社が伸びない。従業員のベクトルを同じ方向に向けられないからだ。

当たり前のことですが、自らの体験談を踏まえながら書いてあるので説得力がある。

私が経営している組織も「気分の給与体系」。
このままじゃイカン。