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経営の流儀 次世代リーダー育成塾 次世代リーダー育成塾
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2010/08/11 |
| JAN | 9784532316327 |
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経営の流儀 次世代リーダー育成塾
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ウィンストンチャーチルの言葉 「悲観主義者はあらゆるチャンスの中にもできない理由を見つけ、楽観主義者はあらゆる困難の中にもチャンスを見いだす」 人の能力差は2～3倍程度だが、モチベーション(やる気)で100～200倍の差がある 経営者はコストを削減するのではなくモチベーション...
ウィンストンチャーチルの言葉 「悲観主義者はあらゆるチャンスの中にもできない理由を見つけ、楽観主義者はあらゆる困難の中にもチャンスを見いだす」 人の能力差は2～3倍程度だが、モチベーション(やる気)で100～200倍の差がある 経営者はコストを削減するのではなくモチベーションをマネジメントせよ
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ト、2010.11.09 序章、福原義春(資生堂会長) 現代におけて必要とされるリーダーとは、情報共有機能を実現するためのリーダーであり、同時にチームリーダーとしてチームの成果を最大にするプレイング・マネジャーであるべきで、机の前に座ってコンピュータを見ているだけのマネジャーで...
ト、2010.11.09 序章、福原義春(資生堂会長) 現代におけて必要とされるリーダーとは、情報共有機能を実現するためのリーダーであり、同時にチームリーダーとしてチームの成果を最大にするプレイング・マネジャーであるべきで、机の前に座ってコンピュータを見ているだけのマネジャーではない。
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