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アドレナリンジャンキー プロジェクトの現在と未来を映す86パターン
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アドレナリンジャンキー プロジェクトの現在と未来を映す86パターン

トムデマルコ, ピーターフルシュカ, ティムリスター, スティーブマクメナミン, ジェームズロバートソン, スザンヌロバートソン【著】, 伊豆原弓【訳】

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アドレナリンジャンキー プロジェクトの現在と未来を映す86パターン

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日経BP社/日経BP出版センター
発売年月日 2009/10/26
JAN 9784822284015

アドレナリンジャンキー

¥2,420

商品レビュー

3.6

28件のお客様レビュー

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2022/09/04

チーム開発で陥りがちな86のヤバいパターン集。10年以上前の本だけど、今でもありそうな「パターン」多し。このシリーズの特徴だけれど、章冒頭の写真と内容が深いところでつながっているその感覚に、アメリカっぽさを感じる。目次に各章のタイトルが書いてあるけれど、ポジティブな内容なのかネガ...

チーム開発で陥りがちな86のヤバいパターン集。10年以上前の本だけど、今でもありそうな「パターン」多し。このシリーズの特徴だけれど、章冒頭の写真と内容が深いところでつながっているその感覚に、アメリカっぽさを感じる。目次に各章のタイトルが書いてあるけれど、ポジティブな内容なのかネガティブな内容なのか、ぱっと見、判断しづらいのがやややや困る。どちらかに統一してほしかったな。

Posted by ブクログ

2020/12/30

あるあるの宝庫、読んでいて面白い。示唆もある。 ただ、面白いが優先していて、今のプロジェクトになにを生かすのかは探しづらい本

Posted by ブクログ

2020/02/18

ソフトウェア開発をやっているとほとんどのパターンに見覚えを感じる。 特に印象深いパターンは ・マニャーナ:スケジュールの期限が長すぎると切迫感が無く仕事が進まない ・幸福礼賛会議:士気が高いように見せることが、個人の成績評価を大きく左右する ・ベンチに人なし:組織をスリム化しす...

ソフトウェア開発をやっているとほとんどのパターンに見覚えを感じる。 特に印象深いパターンは ・マニャーナ:スケジュールの期限が長すぎると切迫感が無く仕事が進まない ・幸福礼賛会議:士気が高いように見せることが、個人の成績評価を大きく左右する ・ベンチに人なし:組織をスリム化しすぎて、重要なメンバーが一人欠けたら破綻する など。他のパターンもとても風刺が効いている。 この本を読んでからは、 「あのチームは幸福礼賛会議の匂いがする」 「このスケジュールの切り方だとマニャーナに陥るかもしれない」 などと、パターン名で状況を振り返ることができやすくなった。

Posted by ブクログ

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