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女性が部下をもったら読む本 DO BOOKS
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 同文舘出版 |
発売年月日 | 2008/12/10 |
JAN | 9784495581916 |
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女性が部下をもったら読む本
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商品レビュー
3
3件のお客様レビュー
使える事が書いてある。 仕事は締め切り3日前までに仕上げるくらいの余裕もって、常に前倒し進める。 電話やメールで業務引き継いだり、指示が出せるよう、必要書類は整理整頓して保管する。 部下に期待はしてもアテにするな。 【マイナスのメッセージを残す言葉】 「それはいいとして」「そ...
使える事が書いてある。 仕事は締め切り3日前までに仕上げるくらいの余裕もって、常に前倒し進める。 電話やメールで業務引き継いだり、指示が出せるよう、必要書類は整理整頓して保管する。 部下に期待はしてもアテにするな。 【マイナスのメッセージを残す言葉】 「それはいいとして」「そんな事より」「それは無駄、意味がない」 ↓ 【プラスのメッセージを残す言葉】 何か原因のなる事に心当たりはある? 何かいい方法はある? 「あなたを必要としている」「あなたに感謝している」「あなたに期待している」「あなたは貢献している」「あなたを認めている」
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もっと女性ならではな内容を期待していましたが、2章目以降は割りと普通のマネジメント本でした。 でも読みやすいし分かりやすいです。
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一時間でざっと読んだ感想としては、 まぁこんなもんだろう。 費用と効果をもっと意識させること、 リスクの管理、 バランスのとり方、 参考にはなるけれど、縦でできることってやっぱり遠いな、と思った。 横(同期・先輩)でできることのほうが多いだろうし、 それをコントロールできるよ...
一時間でざっと読んだ感想としては、 まぁこんなもんだろう。 費用と効果をもっと意識させること、 リスクの管理、 バランスのとり方、 参考にはなるけれど、縦でできることってやっぱり遠いな、と思った。 横(同期・先輩)でできることのほうが多いだろうし、 それをコントロールできるような、縦にいる人になりたい。
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