女性が部下をもったら読む本 の商品レビュー

蓮尾登美子【著】

2013/09/29

使える事が書いてある。

仕事は締め切り3日前までに仕上げるくらいの余裕もって、常に前倒し進める。
電話やメールで業務引き継いだり、指示が出せるよう、必要書類は整理整頓して保管する。
部下に期待はしてもアテにするな。

【マイナスのメッセージを残す言葉】
「それはいいとして」「そんな事より」「それは無駄、意味がない」
↓
【プラスのメッセージを残す言葉】
何か原因のなる事に心当たりはある？
何かいい方法はある？
「あなたを必要としている」「あなたに感謝している」「あなたに期待している」「あなたは貢献している」「あなたを認めている」

2013/07/15

もっと女性ならではな内容を期待していましたが、2章目以降は割りと普通のマネジメント本でした。
でも読みやすいし分かりやすいです。

2009/10/04

一時間でざっと読んだ感想としては、
まぁこんなもんだろう。

費用と効果をもっと意識させること、
リスクの管理、
バランスのとり方、
参考にはなるけれど、縦でできることってやっぱり遠いな、と思った。

横（同期・先輩）でできることのほうが多いだろうし、
それをコントロールできるような、縦にいる人になりたい。