91%の社員は「ムダ！」である 講談社BIZ

梅森浩一【著】

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 2008/09/03
• JAN: 9784062820912

商品レビュー

2020/01/10

後半は少し散漫に感じないでもなかったが、話がわかりやすかった。自分に対しての何か良いきっかけになったと思う

2019/11/04

エンゲージメント（自発的に、かつ情熱的に仕事に取り組む）な社員になるための方法。
テーマは悪くないのだけど文体が合わなかった。

2018/12/08

なんかあまりパッとしない本であった。
エンゲージメント（活躍している）ということが重要というのはわかるが、ギャラップの受け売り、上司の受け売りだし。
会社側に意見を合わせすぎているのが共感できない理由か。
自分が～できたよ～っていう自慢を書きたいがためになっている感じがある。

エンゲージメント：仕事に対して自発的・主体的に努力する意思と能力＋持続する
「真面目でスキルもあるけど、自分の殻を破ろうとしない＝新しいことをしない」のが一番残念
万全の状況で対応して欲しい←それは成果を出してる人間化で測れるのでは

エンゲージメントな社員
・組織の将来について考える
・仕事を他人に自慢できる、良い就職先とオススメできる。
・仕事から満足感を得ている、全力を尽くすよう触発される
・（自分の役割、部署）と組織の業績のつながりを理解している
・組織の成功を後押ししたいと考えている。

自分の個人的な目標がアイマイだと、「会社、他人の目標に大きく影響を受けやすい」