リーダーシップ構造論 リーダーシップ発現のしくみと開発施策の体系

波頭亮【著】

• 販売会社／発売会社: 産業能率大学出版部
• 発売年月日: 2008/03/29
• JAN: 9784382055827

商品レビュー

2025/01/13

【星:4.0】
「戦略策定概論」「組織設計概論」とあわせて、著者の戦略的経営に関する三部作の完結編といった位置付けの本。

「リーダーシップ」でどのような話を展開するのかと読む前は思ったが、リーダーシップを持った人材の育て方といった単純な内容ではなく、組織設計、人材配置など様々な観点からリーダーシップを論じて、最終的に「構造論」としてまとめてあげている類書を見ない内容だと感じた。

この本を読み終わり、「戦略策定概論」「組織設計概論」、そして本書とあらためて著者の経営戦略3部作を読み返してみたいという思いを抱いた。

2014/05/02

何をすべきか、の戦略策定概論、
いかに実行すべきか、の組織設計概論、
いかに動かしきるか、のリーダーシップ構造論という三部作。
この書物から読んでしまったが、
他の二部を読むことでより理解が深まると思われる。

リーダーシップはとかくその有無が議論されがちで、個人の資質に言及されがちだが、本書は本人の能力も含めて、リーダーシップ「発現」の構造を体系的に整理しており、大変参考になった。

理論的かつ実用的な書籍として素晴らしいと思う。

2013/05/26

これはかなり勉強になった。
「リーダーシップ＝方法論」という概念がまず自分の中に無かった。
今まで「リーダーシップ＝能力」（本書で言うリーダーシップコア）という概念で見ていたから、如何にスキルとしてのリーダーシップを向上させられるかということばかりに目がいっていた。
組織編成という観点からリーダーシップ開発を考えることができたのは自分にとっては新鮮。

そして日常に落とし込んでいくこと。
演出的行動でHumanityとConsistencyを強化しつつ、知識を入れてアウトプットするという一連の流れをひたすら繰り返すことでCapabilityの部分を向上させていく。
最近は自分に無い要素をなんとか取り入れようとひたすら演出しているというのもあって、少しずつではあるけど自らの変化を感じ取れている。
あとはこれを長期間にわたって根気よく続けることかな。