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MBA講義生中継 人材マネジメント戦略
1,760円
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | TAC出版 |
| 発売年月日 | 2008/04/01 |
| JAN | 9784813228141 |
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MBA講義生中継 人材マネジメント戦略
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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
人材マネジメントの戦略を深く理解できる本書は、経営における重要なテーマを網羅的に扱っています。課題図書として読まされたものの、経営の勉強に役立ち、特に「コンピテンシー」の定義が明確で、行動特性を理解する上で非常に参考になったとの感想が寄せられています。また、インセンティブの重要性についても、具体的な行動とその成果がどのように処遇に影響するかを明確にする必要性が述べられ、実際の職場での新たな視点を提供しています。特に、暗黙知を形式知に変えるプロセスは、組織の成長に寄与する重要な要素であり、実践的な知識を得るのに適した入門書となっています。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
課題図書として読まされたものだったが、経営の勉強のため、という意味で面白かった。いい具合に網羅的で、これも今の自分にちょうど良かった。 「コンピテンシーとは好業績者の特徴的な行動特性のこと。スマートな仕事のしかたを解明するもの。各職務において暗黙知とされていた能力を形式知にするも...
課題図書として読まされたものだったが、経営の勉強のため、という意味で面白かった。いい具合に網羅的で、これも今の自分にちょうど良かった。 「コンピテンシーとは好業績者の特徴的な行動特性のこと。スマートな仕事のしかたを解明するもの。各職務において暗黙知とされていた能力を形式知にするもの」 この説明は今まで聞いた中で最もしっくりくるものだった。 あと、インセンティブについて、 ■どのような行動をすれば成果を上げられるのか ■どういう成果を上げれば処遇に跳ね返るのか をなるべく明確にする必要がある、というのも参考になる。当たり前のことなんだけど、それが全く考えられていない組織に居る自分にとってはとても新鮮に感じる。
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現デロイトトーマツコンサルティングのパートナーの方が2007年に書かれた本。人材マネジメントの入門書として参考になった。
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