リーダーシップの心理学 講談社現代新書

国分康孝(著者)

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 1984/03/20
• JAN: 9784061457256

商品レビュー

2010/05/28

リーダーシップについ…

[文庫ＯＦＦ]

リーダーシップについての、心理学的考察。コーチングなどが大流行の現在だが、リーダーシップについて心理学的に考えるのも面白いです。

2020/11/09

30年前の本
しかし、今でも当然ながら通用するリーダーシップ論
スキルなど体系的に整理してある内容
名著の一冊に数えたいです

2018/09/02

【文章】
　読み易い
【ハマり】
　★★★・・
【共感度】
　★★★★★
・リーダーシップとは、集団目標達成に向けて各メンバーが連帯感を持ち、能力をフルに発揮できるように援助する能力
・リーダーは、その集団が何をしようとしていて、何のために存在しているのかを把握していなければならない
・「人が地位を求めるのではなく、地位が人を求める」のが本当であり、不遇の時こそじっくり実力を養う
・私心を捨て、孤独を楽しむ
・メンバーがいずれ去っていくことも覚悟した上で、メンバーを育て上げる
・指示的、折衷的、民主的、どのリーダーシップをとるべきかは、リーダー自身とメンバーの特性によって変わる
・グループを転進するときは、自分のしたい事、できる事を自問自答できるぐらいでないと意味がない
【気付き】
　★★★・・
・リーダーシップを発揮するとは、自他一体感の回復ということ
・目標設定の勘所
　・達成可能
　・具体的
　・メンバーの欲求充足に役立つ
　　・メンバーが意味を感じられるように、上手く誘導してやる
　・メンバー参加での決定
・集団目標と個人目標のギャップを少なくする
　・役割、権限、責任の明確化
　・指揮命令系統の一元化
　・権限と責任の一致
　・性格と役割の不一致の解消
・集団規範において先行すべきはルールではなく、リーダーの思想
・普段は許容的な人がビシッと指示すると威力がある