人の力を引き出すコーチング術 平凡社新書

原口佳典【著】

• 販売会社／発売会社: 平凡社
• 発売年月日: 2008/01/10
• JAN: 9784582854046

商品レビュー

2019/11/19

コーチングの歴史、活用事例、エッセンスを
コンパクトにまとめてある良書でした。
歴史がとても参考になりました。

2018/07/25

コーチングを知るための入門書として、わかりやすかった。
コーチングが発見されたのが最近というのは意外だった。スポーツ発祥で、今はビジネスにも活かされているという。

コーチングの考え方ややり方は、実はけっこう自分が意識してやっていることでもあった。在り方や思考法を別で学んだのだが、それが実はコーチングだったり、仕事をしている上で学んだコミュニケーション方法が実はコーチングの要素を持っていたり。

ただ、まだまだスキルフルではないので、伸ばしていきたい力。
傾聴って難しいし、そこから人を動かすことはさらに難しい。人によって響く言葉は違うし。コーチングの基礎の上に膨大なパターンがあり、本当にたくさんの経験と実験を積み重ねないと僕では身につけられないだろうなぁと感じたと共に、今まで以上に意識してコーチングをぜひ身につけたいと感じた。

2012/04/23

＜印象に残っていること＞
＊「気づき」こそ人を成長させる
コーチングの「語る」とは、語ることによって、自分の行動や感情、体験や気持ちをはっきりと認識し、未来につなげ、次のステップを明らかにする
＊何からの言葉を引き出すために問いを発するのが、コーチングの質問
＊「自分が知りたいことを知るため」でなく、「相手が話したいことを話さてあげるため」に質問をする。
＊創造することは計画することに直接つながる
＊コーチングでは、提案する側は必ず提案される側が、
自分で「決める」ことを前提として提案をする。
＊自分の価値観や都合を押しつけない
＊コーチングは、
＊＊コーチングは決定を促すためのコミュニケーシヨンスキルである。
＊組織風土を「聴く」で変える
＊ティーチングからコーチングへ
＊子どもが自分なりの解決方法を見出すことを助ける
＊「質問」と「聴く」力で心の通じる介護を
＊「介護」を不自由になった人をサポートする、という視点で捉えがちである。しかし、「相手を信頼し尊重する」というコーチングの立場に立てれば・・