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プロフェッショナル 仕事の流儀(15)
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商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 日本放送出版協会 |
発売年月日 | 2007/09/25 |
JAN | 9784140812006 |
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プロフェッショナル 仕事の流儀(15)
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商品レビュー
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7件のお客様レビュー
第15巻では、「ITベンチャーの女社長」、「女性教師」、「世界的建築家」のインタビュー。今回この本を読んで思ったのは、彼女(彼)らの仕事に対する覚悟。特にITベンチャー社長の「自分は血反吐を吐いたことがないから、その経験をするために企業した」、「結果に対して、色々と言い訳したくな...
第15巻では、「ITベンチャーの女社長」、「女性教師」、「世界的建築家」のインタビュー。今回この本を読んで思ったのは、彼女(彼)らの仕事に対する覚悟。特にITベンチャー社長の「自分は血反吐を吐いたことがないから、その経験をするために企業した」、「結果に対して、色々と言い訳したくないから、経営数字に徹底的にこだわる」、「人は成功からしか成長できないから、なんとか部下を自分の力で成長させたい」等の言葉は、その実践者の声帯から発せられたときのみに帯びる、重み、輝きといった質感がある。このような人物とともに仕事が出来る人の喜びはどれほどだろう。わたしも、このような人物に多少は近づきたいとの思う。マネージャーのみでなく、プロフェッショナル(を目指す)な人へ、お薦めする。
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これもたまたま図書館で見かけて、南波智子さんの話が読みたくて、借りてきました。 企業の価値は競争を産み出すことではなく、付加価値=利益を産み出すこと、そして、人の成長や人生の彩を豊かにすること。それは、抽象的なことは軸におかない、数字で表現されるべき。 仕事が人を育てる。人間、失...
これもたまたま図書館で見かけて、南波智子さんの話が読みたくて、借りてきました。 企業の価値は競争を産み出すことではなく、付加価値=利益を産み出すこと、そして、人の成長や人生の彩を豊かにすること。それは、抽象的なことは軸におかない、数字で表現されるべき。 仕事が人を育てる。人間、失敗、挫折があるが、結局はそのあとの成功体験でしか成長できない。 南波さんが考えるプロフェッショナルとは、高く倫理観をもち、責任を全うすること。 あー、これ響きました。
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具体的な内容は忘れてしまった。でも人の生きざまを見るのは本当に好き。みんな違ってみんないい。失敗を経験していない人はいないみたいだ。
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