トヨタ製品開発システム

ジェームズ・M.モーガン(著者), ジェフリー・K.ライカー(著者), 稲垣公夫(訳者)

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内容紹介
販売会社／発売会社	日経BP社/日経BP出版センター
発売年月日	2007/02/09 改訂版・発行年月日について
JAN	9784822245702

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トヨタ文化形成
企業成長戦略
リーン思考実践
顧客優先姿勢
技術営業連携
反省会重要性
マトリクス人事の意義
具体的事例分析
組織変革の知恵
企業文化の深層

リーン思考が深く根付いた企業の実践を通じて、文化の重要性とその形成過程について考察されている本です。情報量が豊富で、具体的な事例を通じて、単にアウトプットを真似るだけでは同様の文化は育まれないことが強調されています。顧客優先の姿勢や、技術と営業の連携、反省会の重要性、さらにはマトリクス人事といった要素が、企業文化の形成にどのように寄与するのかが詳しく解説されています。特に、文化を根付かせるための定型的な手法は存在せず、企業ごとの知恵や工夫が求められる点が印象的です。このような視点から、企業の成長や変革を考えるヒントが得られる内容となっています。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2017/01/25

骨の髄までリーン思考が染み付いた企業を研究した、情報量の多い本。アウトプットを真似すれば同じような文化が根付くと思ったら大間違いで、同じような文化が根づけばアウトプットの細工は流々。文化を根付かせるための定型てきな手法はないので、この辺の知恵が働くかがが企業間の差になるのかも...

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骨の髄までリーン思考が染み付いた企業を研究した、情報量の多い本。アウトプットを真似すれば同じような文化が根付くと思ったら大間違いで、同じような文化が根づけばアウトプットの細工は流々。文化を根付かせるための定型てきな手法はないので、この辺の知恵が働くかがが企業間の差になるのかも知れない。

Posted by ブクログ

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