非営利組織の経営 ドラッカー名著集4

ピーター・ドラッカー(著者), 上田惇生(著者)

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2007/01/30
• JAN: 9784478307052

商品レビュー

2026/08/30

2011年、「もしドラ（もし高校野球の女子マネージャがドラッカーの『マネジメント』を読んだら）」が流行り、映画の上映と共に書籍、漫画が相次いで発売され、興味津々で映画を視聴し、本や漫画も読んだ。その時、原著も購入したが、途中で挫折し、書籍は紛失。ドラッカーから遠ざかっていた。
今回、ある方のすすめで、「ドラッカーの非営利組織の経営」を購読した。ＰＴＡや協会、病院や施設など非営利組織でも資金は大切であり、寄付などを通じた組織化にとって、何が重要かを多面的に学ぶことができた。何より、実例や対談を通じた組織の課題や改善策は、理路整然としており、書籍が付箋であふれた。第1部はミッションとリーダーシップ、第2部はマーケティング、イノベーション、資金源開拓、第3部は非営利組織の成果、第4部はボランティアと理事会、第5部は自己開発。求められるリーダーの「真摯さ」、リーダーの後継者選びの重要なポイントと犯してはならないこと、権限委譲のポイント、人事と組織、育成におけるストレングスモデルの重要性、女性活躍への期待。どれも重要なポイントがコンパクトにまとまっていて、さらに読み進めやすく、次が読みたくなる。一定の経験を積んだ人は、理解できるだろうが、若い人やこれから組織のリーダーを目指す人にとっては、理解しがたい点もあるかもしれない。中間管理職が、キャリアアップとして読み進めるには、絶好の書籍ではないか。2007年発売でありながら、普遍的テーマとして30年の時を経て読んでも色あせていない。しかし、当時になかったスマホやＡＩの普及など、現代にどう結びつけるかは我々の課題であろう。

2025/12/24

　NPOは人の価値観を変える。それを達成するには企業と同じく成果に責任を持たなければならない。目標管理とキャリア支援を導入して人材育成することが重要な役割を果たす。長期目標を目指す上で短期目標を達成する活動になることが望ましい。
　NPOはボランティアが活動主体。彼らの自己実現なくしては成果は生まれない。彼らを支援するマネジメントがとても重要であることを学べた。

2025/12/14

●2025年12月14日、Twitterで前澤友作さんのツイート通知がきた。「超富裕層を2,000人を迎賓館に呼ぶので話しませんか」という内容。チャットGPTに、「お金持ちから絞るのではなく、伸ばすという視点でおすすめの本ないか？」と質問しておすすめされた本。

前澤さんのツイート：
「とりあえず超富裕層2,000人を迎賓館にでも集めて懇親会的なパーティーでもしません？そこでいろんな意見出そうだし面白そう。もちろん参加費出しますので。」

https://x.com/i/status/1999663063776280976